ЕРӨНХИЙ МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хэвийн үйл ажиллагааг хангуулах, хүний нөөцийг оновчтой зохион байгуулах, хэрэгжүүлж буй төслийн үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх, хэрэгжилтийг хангах
- Компанийн дотоод үйл ажиллагааг зөв зохистой удирдан зохион байгуулах, ажлын бүтээмжийг дээшлүүлэх
- Компанийн мөрдүүлж буй дотоод журам, зааврын хэрэгжилтийг хангуулах
- Хэрэгжүүлж буй төслийн үндсэн үйл ажиллагааг саадгүй явуулахад шаардагдах барилгын бүх төрлийн зөвшөөрлийг холбогдох дүрэм, журмын дагуу бүрдүүлж, хугацаанд нь авах, эх хувь бичиг баримтыг хадгалах, бүртгэх
- Төслийг хэрэгжүүлэхэд гүйцэтгэгч компанитай байгуулах гэрээний хэрэгжилтэд хяналт тавих
- Барилга ашиглалтад орж, Улсын комисст хүлээлгэн өгөх ажлыг зохион байгуулах, бичиг баримтын бүрдлийг хангах
-АБТ-д заасны дагуу
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, Хууль, эрх зүй аль нэг мэргэжлээр магистраас дээш зэрэгтэй
- Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан туршлагатай, удирдах албан тушаалд 1-ээс дээш жил ажилласан
- Барилгын салбарт ажиллаж байсан бол давуу тал болно
- Монгол Улсын Иргэний хууль, Хөдөлмөрийн тухай хууль, бусад холбогдох хуулиудын талаар мэдлэгтэй, түүнийгээ ашиглах чадвартай
- Компанийг төлөөлөх, баримт бичиг боловсруулах, төлөвлөх ба үнэлэлт, дүгнэлт хийх
- Илтгэх, сургалт хийх чадвартай
- Windows office орчны хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн
- Принтер, сканнер зэрэг төхөөрөмжүүдийг бүрэн ашиглах чадвартай
- Нээлттэй бусдыг сонсох, асуудлыг олон өнцгөөс харж, шийдвэр гарган зөвлөгөө өгөх
Нэмэлт мэдээлэл
Ажлын байрны тавигдах шаардлагад нийцсэн ажил горилогч нар анкет илгээнэ үү.
Бусад
Холбоо барих
Зар нийтэлсэн огноо
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.