• Шинээр орсон ажилтнуудыг чиглүүлэх, чиглүүлэх хөтөлбөрт хамруулах;
• Ажилтанд чиглэсэн олон нийтийн үйл ажиллагаа явуулах, баг бүрдүүлэх сургалт семинар зохион байгуулах;
• Ажилтны карьер хөгжилд анхаарах, ур чадварыг нь үнэлэх, хөгжүүлэхэд нь дэмжиж туслах;
• Компанийн хэмжээнд Хөдөлмөрийн тухай хууль, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журмын хэрэгжилтийг хангах, хяналт тавих
• Албан бичиг боловсруулах, бүртгэл хөтлөх
• Архив хариуцах

• Хүний нөөцийн удирдлага, Сэтгэлзүйч чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн;
• Англи хэлний дунд түвшний мэдлэгтэй;
• Компьютерийн хэрэглээний /word, excel, power point г.м /програмуудыг сайн эзэмшсэн;
• Зохион байгуулах, төлөвлөх ур чадвартай;
• Багаар ажиллах чадвартай;
• Идэвхи санаачлагатай, бүтээлч сэтгэлгээтэй
• Хүний нөөцийн Green ERP дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.

Сонгон шалгаруулалтад оролцох хүсэлтэй ажил горилогчид Таван Богд Группийн төв байранд ирж анкет бөглөх буюу хаягруу өөрийн CV-гээ ирүүлэх боломжтой. Зөвхөн анкетын шалгаруулалтанд тэнцсэн ажил горилогчийг ярилцлаганд дуудна.