Компанийн үйл ажиллагаа хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх

-  Хууль эрхзүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй, 

-  Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй жил ажилласан,

-  Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, дүрэм журам, хөдөлмөрийн харилцаа чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай,

-  Төлөвлөх, зохион байгуулах, ажлаа тайлагнах, багаар ажиллах, сэтгэн бодох, санаачилга гаргах, хариуцлага хүлээх чадвартай байх

-  Гадаад хэлний мэдлэг дундаас дээш төвшин /Англи хэл/ 

- Үнэнч шударга, эерэг хандлагатай,

Таныг ажлын тав тухтай орчин, өсөж дэвших боломж, найрсаг хамт олон хүлээж байна.  

Зөвхөн шаардлага хангасан ажил горилогч нар анкетаа илгээнэ үү. 

Танд амжилт хүсье.