ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бодлогын бичиг баримтыг холбогдох хууль, журамд нийцүүлэн болосруулах, хэрэгжилтийг хангах, тухай бүр сайжруулалтыг хийх
- Хөдөлмөрийн харилцаа
- Сонгон шалгаруулалт
- Ажлын чиг үүргийн дагуу судалгаа хийх, үр дүнг нэгтгэх, тайлагнах
- Компанийн хэмжээнд хэрэгжиж буй дүрэм, журмын хэрэгжилтэд хяналт тавих
- Хууль тогтоомжид үндэслэн хүний нөөцийн бодлогыг сайжруулах, хэрэгжүүлэх
- Захиргааны хүрээнд хэрэгжүүлэх бусад үйл ажиллагаа
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, Хууль эрх зүй, Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр их, дээд сургууль төгссөн
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 2-оос дээш ажил ажилласан туршлагатай
- Бичиг баримт боловсруулах, тайлагнах ур чадвартай байх
- Харилцааны өндөр чадвартай
- Зохион байгуулах, зөвлөх, ярилцах ур чадвартай байх
- Англи хэлний зохих мэдлэгтэй
- Төлөвлөх, зохион байгуулах, нөхцөл байдалд хурдан дүн шинжилгээ хийж хөрвөж чаддаг
- Хүлээцтэй, шударга, хариуцсан ажил үүргийн дагуу өөрийгөө хөгжүүлэх хандлагатай байх
- Smart HCM хүний нөөцийн систем дээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
Нэмэлт мэдээлэл
Үндсэн цалин + KPI
Хүний нөөцийн эргэц хөдөлгөөн бага, үйл ажиллагаа тогтворжсон компанид таныг урьж бна.
Жич: Таны хувь хүний мэргэжил, ажлын туршлага анкетын түвшинд тэнцсэн тохиолдолд холбоо барихыг анхаарна уу.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.