1. Хүний нөөцийн менежерийн үндсэн чиг үүргийн дагуу компанийг хөдөлмөрийн зах зээлд өрсөлдөхүйц, чадварлаг боловсон хүчнээр хангах,
2. Ажилчдын бүртгэл болон холбогдох бичиг баримт бүрдүүлэлт, бүрэн бүтэн байдлыг хангаж ажиллах
3. Ажилтантай холбоотой тушаал, тодорхойлолтыг хөдөлмөрийн хууль, байгууллагын дүрэм журмын дагуу гаргаж хэрэгжүүлэх
4. Цаг бүртгэлийн журмын дагуу ажилтны цаг бүртгэлд хяналт тавих, хөтлөх, мэдээ гаргах
5. Ажилчдыг хамарсан дотоод үйл ажиллагааг зохион байгуулах
1. Хүний нөөцийн чиглэлээр мэргэшсэн байх
2. Компьютерийн хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай байх
3. Зохион байгуулах, багаар ажиллах чадвартай байх
4. БЗД-т гэртэй бол давуу тал болно. /Манай оффис офицерт байдаг./
- Найрсаг хамт олон
- Ажлын таатай орчин
- Суралцах, хөгжих бүрэн боломж
- Нэмэлт урамшуулал цалин авах боломж танд нээлттэй байна.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.