Захиргаа, хүний нөөцийн албаны сургалтын менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Сургалт хөгжлийн төлөвгөө гаргах
- сургалт зохион байгуулах /тасралтгүй/
- Салбарын хүний нөөцийн төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх, өдөр тутмын үйл ажиллагааг тасралтгүй үр дүнтэй зохион байгуулах
- Хүний нөөцийн менежментийг төлөвлөж, удирдан зохион байгуулах ба шинээр ажилтан сонгож авах, ажиллагсдын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, сургалт хөгжил зэрэг үйл ажиллгааг бүх түвшинд хэргэжүүлэх, хянах, үр дүнг тайлагнах
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент болон бизнесийн удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежерийн түвшинд ажиллаж байсан ажлын туршлагатай
- Дүрэм журам боловсруулах, түүний хэрэгжилтыг хангах ур чадвартай
- Олон нийтийн үйл ажиллгааг зохион байгуулах, шинэ санаа санаачлага гаргаж ажилтнуудын сэтгэл ханамж , уур амьсгал, хандлагыг сайжруулахад анхаарах
- Тогтовортой ажиллах
- Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй
Нэмэлт мэдээлэл
- Үйлчилгээний байгууллагад ажилласан туршлагатай бол давуу тал болох
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.