1. Групп компанийн хэмжээнд хүний нөөцийн дүрэм журам, Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой өдөр тутмын үйл ажиллагааг  хэрэгжүүлэх, алба нэгжүүдэд ХН зүгээс дэмжлэг үзүүлж хамтарч ажиллах 
2. Байгууллагын бодлого,төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой бодлогыг хэрэгжүүлэх, байгууллагын соёлыг сайжруулах,ажилтны ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээг журмын дагуу зөв шударга үнэлэх системийг хэрэгжүүлэх замаар ажилтны сэтгэл ханамж,тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлж, компанийн үйл ажиллагаа, зорилго зорилтыг дэмжин ажиллахад оршино; 
3. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийн ажилбарууд; 
4. Компанийн соёл, уур амьсгалыг сайжруулахад санаачлагатай, манлайлж ажиллах, урлаг спорт, идэвхжүүлэлтийн арга хэмжээг зохион байгуулах; 

5. Хүний нөөцийн албаны чиг үүргийн хүрээнд бусад ажил үүргийг хийж гүйцэтгэнэ.

1. Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, эрх зүйч мэргэжлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй 
2. Хүний нөөцийн чиглэлээр 3 болон түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай

3. Хүний нөөцийн менежментийн бүх функцийг бие даан хэрэгжүүлэн ажиллаж байсан туршлагатай / Давуу тал / 

4.  Харилцааны ур чадвар, хувийн зохион байгуулалт сайтай,  ёс зүйтэй

5. Баримт бичиг боловсруулах чадвартай

6. Хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай 

1. Уян хатан цагийн систем,

2. Унааны нэмэгдэл, үдийн хоол

3. Үр дүнгийн нэмэгдэл цалин

4. Эрч хүчтэй, найрсаг хамт олон хүлээж байна.

Хариу өгөх: Анкетын сонгон шалгаруулалтад тэнцсэн ажил горилогчтой бид 88110049 дугаараас холбогдох болно.