• Компанийн хүний нөөцийн асуудлыг судалж, санал боловсруулах, шийдвэрлүүлэх. 
• Хүний нөөцийн бодлого боловсруулах, хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, 
• Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын функцын хүрээнд ажиллах
• Хүний нөөцийн албаны бусад шаардлагатай ажлуудад ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу орж ажиллах

Хүний нөөцийн менежемент, бизнесийн удирдлага бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,

Хууль эрх зүй, хөдөлмөр эрхлэлтийн хуулийн орчны мэдлэг сайтай,

Гадаад хэлний мэдлэг /Англи, Орос зохих түвшний/ давуу тал болно

Хүний нөөцийн чиглэлээр сүүлийн 5-аас дээш жил тасралтгүй ажилласан,

Удирдан зохион байгуулах, манлайлах, бусдад эерэгээр нөлөөлөх чадвартай,

Ажлын ачаалал даах, хувийн зохион байгуулалт сайтай

86195555 дугаараас нэмэлт мэдээлэл авна уу.