- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын үйл ажиллагааг сайжруулах, боловсронгуй болгох, зохион байгуулах
- Ажилчдын сургалт, хөгжил, нийгмийн асуудлыг оновчтой шийдвэрлэх, зохион байгуулах - Ажилчдын ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг боловсронгуй болгох
- Ажилчдын хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой асуудлуудыг хууль, эрх зүй, дүрэм журмын дагуу оновчтой шийдвэрлэх
-Сэтгэл судлаач хосолсон мэргэжил эзэмшсэн бол давуу тал болно
- Мэргэжлийн чиглэлээр их, дээд сургууль төгссөн
- Мэргэжлээрээ 2-с дээш жил ажилласан туршлагатай
- Монгол Улсын Хөдөлмөрийн Хууль болон бусад хууль тогтоомж, дүрэм журмын талаар мэдлэгтэй
- Судалгаа шинжилгээ хийх, үнэлэлт дүгнэлт өгөх, бичиг баримт боловсруулах чадвартай
- Харилцааны болон бичгийн чадвар сайтай
- Идэвхи санаачлагатай, цаг ашиглалт, хувийн зохион байгуулалт сайтай
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.