Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн бизнесийн үйл ажиллагааг хэвийн тасралтгүй явуулахад шаардагдах хүний нөөцийн удирдлагын үйл ажиллагааг хүний нөөцийн мэргэжилтэн, хүний нөөцийн ахлах менежер, захиргаа, хүний нөөц хариуцсан захирлын хамт амжилттай хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, сэтгэл зүйч мэргэжлээр дээд сургууль төгссөн
- Бакалавр буюу түүнээс дээш зэрэгтэй
- Харилцааны сэтгэл зүй, хүн таних, зан төлөвийг оношлох чадвартай
- Бусадтай харилцах, бусдыг сонсох, харилцаа холбоо тогтоох чадвартай
- Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай
- Дүн шинжилгээ хийж, тайлагнах чадвартай
- Зохион байгуулах, төлөвлөх ур чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Хөдөлмөрийн харилцаа, Сонгон шалгаруулалтын функц дээр голлон ажиллана.
Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлагын бакалавр зэрэгтэй шинэ төгсөгч байж болно.
Ажлын уян хатан цагийн хуваарьтай.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.