-Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, алсын хараатай уялдуулан үндсэн процессуудыг хэрэгжүүлэх
-Байгууллагын бүх төрлийн баримт бичиг, тушаал, журам боловсруулах
-Байгууллагын эерэг, уур амьсгалыг бүрдүүлэхэд манлайлан ажиллах
-Сургалт, идэвхжүүлэлтийн үйл ажиллагаанд хамтран болон бие даан зохион байгуулах
-Судалгаа шинжилгээ хийх, тайлагнах
-Чадварлаг хүний нөөцийг бүрдүүлэх, тогтоон барих, хүний нөөцийн тасралтгүй үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулалж ажиллах
-Бусад ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан чиг үүргүүд
-Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй
-Мэргэжлээрээ 5-с дээш жил ажилласан туршлагатай
-Багаар ажиллах чадвартай
-Хувь хүний зохион байгуулалт сайтай
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.