Хүний нөөцийн менежер /Эмэгтэй /
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын стратегид тулгуурлан хүний нөөцийн төлөвлөлт бүрдүүлэлтийг хийж оновчтой сонгон шалгаруулалтаар чадварлаг мэргэжлийн баг бүрдүүлэн ажиллах
- Шинэчлэгдсэн хуулийн дагуу хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааг мэргэжлийн түвшинд хэрэгжүүлэх, шаардлагатай дүрэм журмыг сайжруулан ажиллах
- Байгууллагын үйл ажиллагааг тасралтгүй хэвийн явуулах хүний нөөцийн бүхий асуудлыг удирдан зохион байгуулах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэл болон бүтээмж, сэтгэл ханамжийг байнга сайжруулан ажиллах
- Ажлын тодорхойлолтын дагуу хүний нөөцийн бусад бүхий л функцүүдийг бие даан хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Хууль эрх зүй, Сэтгэл судлал чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежментийн бүхий л функцүүдийг бие даан хэрэгжүүлэн ажилласан 3-аас дээш жилийн туршлагатай
- Асуудлыг шийдвэрлэх болон удирдан зохион байгуулах ур чадвартай, хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Харилцааны болон ёс зүйн өндөр ур чадвартай.
Нэмэлт мэдээлэл
Нэмэлт мэдээлэл
- Бидэнтэй хөл нийлүүлэн алхах хүсэл эрмэлзэлтэй эрч хүчтэй хүн бүрийг туршлагатай, найрсаг хамт олонд нэгдэн ажиллахыг урьж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.