• Компанийн бизнесийн үйл ажиллагааг хэвийн тасралтгүй явуулахад шаардагдах хүний нөөцийн удирдлагын үйл ажиллагааг хүний нөөцийн мэргэжилтэн, хүний нөөцийн ахлах менежер, захиргаа, хүний нөөц хариуцсан захирлын хамт амжилттай хэрэгжүүлэх

• Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, сэтгэл зүйч мэргэжлээр дээд сургууль төгссөн
• Бакалавр буюу түүнээс дээш зэрэгтэй
• Харилцааны сэтгэл зүй, хүн таних, зан төлөвийг оношлох чадвартай
• Бусадтай харилцах, бусдыг сонсох, харилцаа холбоо тогтоох чадвартай
• Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай
• Дүн шинжилгээ хийж, тайлагнах чадвартай
• Зохион байгуулах, төлөвлөх ур чадвартай

Хөдөлмөрийн харилцаа, Сонгон шалгаруулалтын функц дээр голлон ажиллана.

Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлагын бакалавр зэрэгтэй шинэ төгсөгч байж болно.