1. Социал медиа стратеги боловсруулах:
• Байгууллагын зорилго, зорилтуудад нийцсэн урт болон богино хугацааны контент төлөвлөгөө, стратегийг боловсруулж хэрэгжүүлэх.
2. Контент төлөвлөлт, бүтээх, нийтлэх:
• Өвөрмөц, сэтгэл татам текст, зураг, видео зэрэг контентыг бүтээж, зохих сувгуудад байршуулах.
• Олон нийтийн хэрэгцээ, сонирхолд нийцсэн контентыг байнга шинэчлэх.
3. Сувгуудыг удирдах:
• платформуудыг үр дүнтэй удирдах.
• Хэрэглэгчдийн асуулт, санал, сэтгэгдэлд цаг тухайд нь хариулах.
4. Анализ хийх, тайлагнах:
• Социал медиа сувгуудад хийсэн ажлын үр дүнг хянах, дүн шинжилгээ хийх.
• Engagement, reach, click-through rate зэрэг үзүүлэлтүүдийг үнэлж, сайжруулах арга хэмжээ авах.
5. Түншлэл, хамтын ажиллагаа өргөжүүлэх:
• Нөлөөлөгчид болон бусад байгууллагатай хамтран ажиллаж, брэндийг сурталчлах боломжуудыг эрэлхийлэх.
1. Мэргэжлийн ур чадвар:
• Ажлын байрны онцлогт тохирсон мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвар эзэмшсэн байх.
• Хэрэглээний болон мэргэжлийн программ дээр ажиллах чадвартай.
2. Харилцааны ур чадвар:
• Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай.
• Харилцагчид, хамт олон, удирдлагатай эелдэг, хүндэтгэлтэй харилцах.
3. Ёс зүй, хариуцлага:
• Мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээг чанд мөрдөх.
• Үүрэг хариуцлагаа цаг хугацаанд нь бүрэн биелүүлэх.
4. Ажилдаа хандах хандлага:
• Идэвх санаачилгатай, шийдэл олох чадвартай.
• Нягт нямбай, зохион байгуулалт сайтай ажиллах.
5. Сурч хөгжих чадвар:
• Ажлын шинэ арга барил, ур чадварыг хурдан сурах, өөрийгөө хөгжүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй байх.
6. Хэлний мэдлэг:
• Ажлын байрны шаардлагад нийцсэн англи эсвэл хятад хэлний мэдлэгтэй байх.
7. Асуудал шийдвэрлэх ур чадвар:
• Ажлын явцад гарсан хүндрэл, асуудлыг үр дүнтэйгээр шийдвэрлэх чадвартай.
8. Цагийн менежмент:
• Ажлын цагийг зөв зохицуулж, үр дүнтэй ажиллах.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.