Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн ХН бодлогыг орон нутагт хэрэгжиж буй төслүүдийн хэмжээнд хэрэгжүүлэх
- Төслийн талбайд ажиллаж буй Хүний нөөцийн ажилтнуудад өдөр тутмын чиглүүлэг зааварчилгаа өгөх
- Төслийн талбайд Хүний нөөцийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хангах, хяналт тавих, сайжруулалт хийх
- Ажилтны цаг бүртгэл, цаг ашиглалтанд хяналт тавих, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх
- Хөдөлмөрийн харилцааны гэрээ, тушаал, ростерийн хуваарь боловсруулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, Боловсрол, сэтгэл судлал чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Компанийн эрхэм зорилго, алсын хараа, үнэт зүйлсэд нийцэх зан хандлагатай чадварлаг ажилтнуудыг таних, тэдний шилдэг үйлдлийг нээн илрүүлж нийт ажилтнуудад түгээн дэлгэрүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх чадвартай
- Төслийн хүрээнд хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлж байсан туршлагатай
- Хамтран ажиллагч нартаа тасралтгүй сурч хөгжих соёлыг түгээдэг өсөх сэтгэлгээгээр үлгэр дуурайлал болдог
Нэмэлт мэдээлэл
Сар бүр хөдөө орон нутагт хэрэгжиж буй төсөлд томилолтоор ажиллах боломжтой байх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.