Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Монгол Улсын хууль тогтоомж, холбогдох дүрэм журамд нийцүүлэн хүний нөөцийн чиг үүрэг, хүний нөөцийн менежментийн үндсэн зорилгыг хэрэгжүүлэх,
- Компанийн зорилго, зорилт, стратеги, хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай хүний нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлох, үнэлэх, хүний нөөцийн чадавхийг хөгжүүлэх, бодлого боловсруулах, төлөвлөх, тайлагнах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Эрх зүйч, бизнесийн удирдлагын мэргэжилтэй, бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй.
- Хүний нөөцийн мэргэшүүлэх сургалтуудад хамрагдсан байх.
- Мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
- Удирдан зохион байгуулах, баримт бичиг боловсруулах, албан хэрэг хөтлөх чадвартай.
- Компьютерийн хэрэглээний програмууд дээр ахисан түвшинд ажиллах чадвартай.
- Багаар ажиллах чадвартай.
- Харилцааны соёлтой.
- Илтгэх, тайлагнах ур чадвартай.
Бусад
БайршилСэлэнгэ аймаг
СалбарҮйлдвэрлэл, Дэд бүтэц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас99990582, 70368151, 72278888
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.