1. Борлуулалтын стратеги ба удирдлага

• Компанийн борлуулалтын стратегийг боловсруулах, борлуулалтын стратегийг компанийн стратегитэй уялдуулан, хэрэгжилтийг хангах
• Борлуулалтын багийг удирдан, гүйцэтгэлийг хянаж, борлуулалтын өсөлтийг хангах.
• Борлуулалтын урсгалыг оновчтой зохион байгуулж, харилцагчийн ангилал, сегментчилэлийг хийх.
• Тогтмол борлуулалтын таамаглал (sales forecast) гаргаж, гүйцэтгэлийг хянах.
• Гол харилцагчидтай харилцаа тогтоож, бизнесийн хамтын ажиллагааг өргөжүүлэх.
• Хөнгөлөлт, урамшууллын бодлого (rebates, promotions) боловсруулах, хэрэгжүүлэх.

2. Маркетинг ба брэндийн удирдлага

• Компанийн маркетингийн стратеги боловсруулах, хэрэгжүүлэх.
• Брэндийн байршуулалт, зах зээл дэх нэр хүндийг өсгөх бодлого хэрэгжүүлэх.
• Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний маркетингийн кампанит ажлуудыг удирдах.
• Дижитал маркетинг, олон нийтийн харилцаа (PR), сурталчилгааны стратегийг оновчтойгоор удирдан зохион байгуулах.
• Зах зээлийн судалгаа хийж, хэрэглэгчийн зан төлөв, өрсөлдөөнийг үнэлэх. 

3. Бизнес хөгжил ба шинэ боломжууд

• Шинэ зах зээл, борлуулалтын сувгуудыг судалж, хөгжүүлэх.
• Харилцагчийн мэдээллийн санг (CRM) оновчтой удирдах.
• Олон улсын болон дотоодын түншлэл, хамтын ажиллагааг өргөжүүлэх.
• Компанийн борлуулалтын сувгуудын төрөлжилтийг сайжруулах (HoReCa, B2B, B2C).
• Түгээлтийн сувгуудыг өргөтгөх, оновчтойгоор удирдан зохион байгуулах.

4. Санхүүгийн хариуцлага, төлөвлөлт

• Борлуулалтын орлого, ашгийн түвшинг нэмэгдүүлэх бодлого хэрэгжүүлэх.
• Маржин болон зардлын бүтцийг оновчтой зохион байгуулах.
• Борлуулалтын багийн KPI тодорхойлж, биелэлтийг хянах.
• Санхүүгийн төлөвлөлт, төсөвлөлтийг боловсруулж, хэрэгжилтийг хангах.

5. Багийн удирдлага, хөгжүүлэлт

• Борлуулалт, маркетинг, бизнес хөгжлийн багийг удирдах, хөгжүүлэх.
• Борлуулалтын багийн ур чадварыг нэмэгдүүлэх сургалт, хөгжлийн төлөвлөгөө гаргах.
• Байгууллагын соёлыг төлөвшүүлэх, багийн гүйцэтгэлийг сайжруулах.

• Бизнесийн удирдлага, санхүү, борлуулалтын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй.

• Борлуулалт, маркетинг, бизнес хөгжлийн чиглэлээр 5-10 жилийн туршлагатай.
• Удирдах албан тушаалд 2-оос дээш жил ажилласан туршлагатай.
• B2B, HoReCa, Retail сегментүүдэд борлуулалт хийж байсан туршлагатай.
• Retail бүтээгдэхүүн, тэр дундаа брэндэд суурилсан бүтээгдэхүүнийг зах зээлд байршуулж, борлуулалтыг удирдаж байсан бол давуу тал болно.
• Борлуулалтын урамшуулал, багц бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх, харилцагчийн стратеги боловсруулах туршлагатай.
• Дистрибьютерийн сувгийн удирдлага, стратеги төлөвлөлт дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.

Ур чадвар

• Борлуулалтын өсөлтийг бий болгох стратеги боловсруулах чадвартай.
• Маркетинг, брэнд хөгжүүлэлтийн мэдлэгтэй, хэрэглэгчийн зан төлвийг ойлгодог.
• Хэлэлцээр хийх, үнэ тохирох, борлуулалтын гэрээ байгуулах чадвартай.
• Өгөгдөлд суурилсан шийдвэр гаргах, шинжилгээ хийх чадвартай.
• Баг удирдах, зохион байгуулах, хүмүүстэй харилцах, манлайлах, хөгжүүлэх чадвартай.
• Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй (бичгийн болон ярианы).
• Microsoft Office, CRM системүүд, Power BI зэрэг хэрэгслүүдийг ашиглах чадвартай.

• Ажлын цаг: Бүтэн цагийн, уян хатан зохицуулалттай.
• Гадаад болон дотоод сургалтад хамрагдах боломж
• Удирдлагын түвшинд стратегийн шийдвэр гаргах эрх мэдэл
• Карьер өсөлтийн боломж