Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт
- Идэвхижүүлэлт, дасан зохицолт
- Сургалт хөгжил
- Хөдөлмөрийн харилцаа
- Бусад АБТ-д заагдсан чиг үүргүүд
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, Хүний нөөцийн менежмент, Эрх зүй, Сэтгэл судлалын чиглэлээр бакалавр түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 5+ жил ажилласан туршлагатай
- Хувийн зохион байгуулалт, цагийн менежмент сайтай
- Удирдан зохион байгуулах, Хөрвөх чадвар сайтай,
- Санаачлагатай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.