1. Ажиллах хүчийг төлөвлөгөөний дагуу бүрдүүлэх
2. Шинэ ажилтны чиглүүлэх хөтөлбөрийг удирдах
3. Ажилтнуудын өргөдөл санал гомдлыг бүртгэж хуваарилах
4. Үйл ажиллагаатай холбоотой журмуудыг боловсруулж, хэрэгжилтийг хангах
5. Бүрдүүлэлт, Сонгон шалгаруулалтаар мэргэшсэн бол давуу тал болно

1. Хүний нөөцийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
2. Хүний нөөцийн функцүүдэд орж ажиллаж байсан туршлагатай
3. Эерэг хандлагатай
4. Бүтээлч сэтгэлгээтэй
5. Багаар ажиллаж чадвартай

2020 оноос MNS ISO 9001 - Чанарын стандарт, MNS ISO 45001 - Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуйн стандарт, MNS ISO 14001 - Байгаль орчны стандарт гэсэн 3-н стандартыг амжилттай хэрэгжүүлж баталгаажилт авсан.