Хүний нөөцийн ажилтан
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
-
Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн тогтолцоо, үндсэн процессуудыг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлж ажиллах
-
Байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад чиг үүргийн дэмжлэг үзүүлж, хамтран ажиллах
-
Байгууллагын эерэг соёлыг төлөвшүүлэхэд манлайлан ажиллах
- Бичиг хэргийн боловсруулалт, бүрдүүлэлт, гүйцэтгэлд хяналт тавих
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой тушаал шийдвэрийг төлөвлөх,батлуулах
- Бусад АБТ-т заагдсан ажил үүргийг хийж гүйцэтгэх.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
-
Хүний нөөцийн удирдлага, Сэтгэл судлалын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
-
Мэргэжлээрээ 1-с дээш жил ажилласан тодорхой туршлагатай /шинэ төгсөгч байж болно/
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Идэвхи санаачлагатай, тогтвор суурьшилтай ажиллах
- Аливааг олон талаас нь харж асуудлыг зөв, оновчтой шийдвэрлэж, дүн шинжилгээ хийх чадвартай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.