• Байгууллагын Хүний нөөцийн менежментийн бүх функцуудыг бие даан болон заавар чиглүүлгийн дагуу зохион байгуулах
• Хөдөлмөрийн харилцааны бодлогыг хэрэгжүүлэх, Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх
• Компаний хүний нөөцийн нэгдсэн стандарт, бодлогыг хэрэгжүүлэх, сайжруулах
• Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн салбарт хүнийн нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.

• Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр Их, Дээд сургууль төгссөн
• Мэргэжлээрээ 1-ээс дээш жил тасралтгүй ажилласан байх
• Баримт бичиг боловсруулах, төлөвлөх тайлагнах ур чадвартай байх

• Зохион байгуулах, зөвлөх ур чадвартай байх
• Харилцааны өндөр ур чадвартай байх

Ажлын уян хатан цагийн зохицуулалт/ өглөө 07:00-09:00, орой 16:00-18:00/

Өдрийн хоол байгууллагаас

Утасны төлбөрийн хөнгөлөлт байгууллагаас

Бусад хөнгөлөлт урамшуулал