-Дасан зохицуулалтын дүрэм журам боловсруулж, байгууллагын соёлд нийцүүлэн шинээр ажилд орж ирж байгаа ажилчдыг тогтвортой сууршилтай ажиллахад дэмжлэг үзүүлж дасан зохицуулалтын үе шаттай арга хэмжээг авч ажиллах
-Ажилтнуудын идэвхи олон нийтийн үйл ажиллагааны оролцоог сайжруулах зорилгоор богино хугацааны хөтөлбөр боловсруулан хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын оролцоо болон сэтгэл ханамжийн талаар судалгаа хийх, үр дүнг тайлагнах, Уг судалгааны үр дүнд үндэслэн ажилтнуудын оролцоог сайжруулах төсөл хөтөлбөр хийх
-Хүний нөөц, сэтгэл судлал, бизнесийн удирдлагаар их дээд сургууль төгссөн
-Мэргэжлээрээ 2-с дээш жил ажилласан туршлагатай
-Хувийн зохион байгуулалт сайтай
-Өөртөө итгэлтэй
-Шинийг санаачлагч, бүтээлч сэтгэлгээтэй
- Багаар ажиллах чадвартай, хурдан шуурхай
-Илтгэх заах ур чадвартай
Эрч хүчтэй эвсэг найрсаг хамт олон таныг хүлээж байна
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.