Монгол English
Үндсэн хувилбар
Монгол улс, Өмнөговь аймаг, Цогтцэций сум, Энержи Ресурс ХХК, Ухаа худаг салбар

ХҮНД МАШИН МЕХАНИЗМЫН ЗАСВАРЧИН /Дамп/

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  • Шууд удирдлагын ажлын зааварчилгааны дагуу тоног төхөөрөмжийн төлөвлөгөөт болон төлөвлөгөөт бус засварын ажлууд, эвдрэл гэмтлийг зөв оношилж, засвар үйлчилгээг чанартай, хурдан шуурхай, технологийн горимын дагуу хийж гүйцэтгэх

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  • Механик инженерийн чиглэлээр МСҮТ, коллеж, их дээд сургууль төгссөн
  • CAT-ын программууд дээр ажиллах чадвартай
  • Багаар ажиллах чадвартай
  • Техник сэтгэлгээтэй, хөнгөн шаламгай
  • Хариуцлагатай, нягт нямбай
  • Хувийн зохион байгуулалт сайтай, ачаалал даах чадвартай

Бусад

БайршилӨмнөговь аймаг
СалбарУул уурхай
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлЭэлжийн
ЦалинТохиролцоно

Холбоо барих

Утас77122304, 88393925

Зарын хугацаа

Зар нийтлэсэн огноо2022-11-10 08:52

Энэ салбарын бусад зарууд

  1. Өрмийн мастер"Бластинг технологи энд консалтинг" ХХК
  2. ХӨДӨЛГҮҮРИЙН МЕХАНИКЧИЙН ТУСЛАХВертекс майнинг партнер
  3. Автын цахилгаанчинМонгол Майнинг энд Эксплорэйшн ХХК
  4. ОЮУ ТОЛГОЙ ТӨСӨЛД-ХӨРГӨЛТИЙН ТЕХНИКЧЯвуу-Импэкс ХХК
  5. Засварчин /Эрэгтэй/Хиллпорт Интернэшнл ХХК
  6. Пүүний операторЭзэн сан хур ХХК
  7. Ерөнхий нягтлан бодогч /хотод/“ХИТ” ХХК
  8. ТӨСЛИЙН МЕНЕЖЕР /Англи хэлтэй/КАРЬЕР МАСТЕР ХХК
  9. ЭМАА-ны ЗөвлөхХан Алтай Ресурс ХХК
  10. Ахлах тогооч /Хөдөө ажиллах/ эрэгтэйХишиг Арвин Индустриал ХХК
  11. ДОТООД ХЯНАЛТЫН МЭРГЭЖИЛТЭНМЕРА
  12. Угтах үйлчилгээний ажилтанМЕРА
  13. ЗАСВАР ТӨЛӨВЛӨЛТИЙН ИНЖЕНЕР /Тээвэрлэлтийн хэсэг/Энержи Ресурс ХХК
  14. БОХАБЭА-Н БИЧИГ ХЭРЭГ"Овоот Толгой Ресурсес" ХХК
  15. Үйлчилгээний машины жолооч /Дорноговь/МАК Цемент ХХК
  16. Газрын тосны инженерСод Монгол Групп
  17. Ковшын операторТахилт Хайрхан Транс ХХК
  18. Захирлын Нарийн БичигХиллпорт Интернэшнл ХХК
  19. ТОКАРЬЧИНТрансвест Монголиа ХХК
  20. Reporting AccountantТрансвест Монголиа ХХК
© Энержи Ресурс ХХК. 2006-2022 он

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2022.