- Хүний нөөцийн сургалт, хөгжил хариуцан зохион байгуулах

- Тушаал, журам, баримт бичиг боловсруулах

- Сургалт, хөгжлийн бүхий л арга хэмжээ, үйл ажиллагааг хариуцан зохион байгуулна.

- Бусад чиг үүргийн ажлуудыг гүйцэтгэх

- Байгууллагын соёлыг хурдан ойлгох бусдад түгээх, манлайлах 

- Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн

- Хүний нөөцийн чиглэлээр 3-аас дээш шил ажилласан туршлагатай

- Багаар ажиллах ур чадвартай

- Зохион байгуулах, төлөвлөх чадвартай

- Green ERP программ дээр ажилладаг 

- Комьпютерын хэрэглээний програмууд дээр ажиллах чадвартай

- Сургалтын үйл ажиллагаа хариуцан ажиллаж байсан бол давуу тал болно.

- Эерэг, бүтээлч сэтгэлгээтэй 

- Нягт, нямбай