- Компанийг хөдөлмөрийн зах зээлд өрсөлдөхүйц, чадварлаг боловсон хүчнээр бүрдүүлэх, хангах

- Ажилтны хувийн хэргийн бүртгэл болон бусад бичиг баримтыг холбогдох журмын дагуу бүрдүүлэх

- Байгууллагын захиралын тушаал, ажилтны тодорхойлолтыг хөдөлмөрийн хууль, бусад холбогдох дүрэм, журмын дагуу гаргах

- Цаг бүртгэлийн журмын дагуу ажилтны цаг бүртгэлийг хянах, хөтлөх

- Хүний нөөцийн функцуудыг хэрэгжүүлэх

- Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу бусад ажил үүргийг хийж гүйцэтгэх

Бизнесийн удирдлага, хүний нөөцийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх

Хүний нөөцийн 3- аас дээш жил ажилласан туршлагатай байх

Компьютерийн хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн байх, ажиллаж чаддаг байх

Зохион байгуулах, багаар хамтран ажиллах чадвартай,

 Хүний нөөцийн үндсэн функуудыг мэддэг ажиллаж байсан туршлагатай байх

Таныг өрсөлдөхүйц цалин, шинийг санаачлагч, бүтээлч, найрсаг хамт олон хүлээж байна.

Ажлын 5 өдөртэй.