• ХН стратеги, бодлого, журмын хэрэгжилтийг хангуулах
• Гүйцэтгэлийн удирдлага, сонгон шалгаруулалт, цалин хөлс, урамшууллын тогтолцоонд дэмжлэг үзүүлэх,
• Хүний нөөц, хөдөлмөрийн харилцааны процесст сайжруулалт хийх
• Байгууллагын соёл, ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх төсөл хөтөлбөрүүдийг санаачлан хэрэгжүүлэх
• Хүний нөөцийн тоон мэдээллүүдийг боловсруулан дата анализ үүсгэж, дүн шинжилгээ хийж, удирдлагын шийдвэр гаргалтыг дэмжих
• Сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг боловсруулан, хариуцан ажиллах
• Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдан зохион байгуулах,

1. Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр нийт 3-с дээш жилийн ажлын туршлагатай.

2. ХН-ийн бодлого, дүрэм журам боловсруулж хэрэгжүүлж байсан мэдлэг туршлагатай

3. Тоон мэдээлэл дээр ажиллах, дүн шинжилгээ хийх, тайлан мэдээ боловсруулах өндөр ур чадвартай

4. Процесс сайжруулалт, төслийн удирдлагын чиглэлээр мэдлэг ойлголттой

5. Хөдөлмөрийн эрх зүйн талаар мэдлэг туршлагатай

6. Богино хугацаанд өндөр үр дүнд төвлөрч ажиллах чадвартай

7. Удирдах ажилтнуудтай харилцаж, хамтран ажиллах туршлага, ур чадвартай.

8. Өөрөөс эхлэлтэй (проактив), санаачилгатай, манлайлах чадвартай.

9. Англи хэлний зохих түвшний мэдлэгтэй.

• Ажлын уян хатан цагийн хуваарь:
• Ажлын 5 өдөр 8 цагаар ажиллахаас ажлын  бүтээмж, үр дүн, гүйцэтгэлд нөлөөлөхгүй ажлын 5 цагаар ажиллах боломжтой.

/ Ажлын цаг 10:00 – 16:00, Цайны цаг 13:00-14:00 / 

• Нэмэлт хөнгөлөлт
• цалин + өдрийн хоол
• • Ажилчдад зориулсан олон нийтийн үйл ажиллагаа:
  • Төрсөн өдрийн урамшуулал+ цалинтай чөлөө
  • / Зуны зугаалга, Ойн баяр, Спорт наадам, Урлагийн наадам, Шинэ жил гэх мэт/
  • Карьер өсөх боломж / Удирдлагын хөндлөн болон босоо бүтцээр албан тушаал дэвших /
  • Тохилог дулаан ажлын орчин /Ажилчдын авто машины дулаан зогсоол, гадна зогсоол/
  • Шилдэг залуу баг хамт олонд нэгдэх боломжтой.
  • Бид хүсэл эрмэлзэлд хөрөнгө оруулалт хийнэ.
  • Та сурч хөгжих тэмүүлэлтэй бол бидэнтэй нэгдээрэй.