ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР /Нарийн Сухайтын уурхай/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Уурхайн үйл ажиллагаа, хэтийн төлөвлөгөө, зорилтуудыг хангахад хүний нөөц, захиргааны үйл ажиллагааг үр ашигтай удирдан чиглүүлэх бодлого боловсруулан, уурхайн бусад хэсгүүдтэй хамтран хэрэгжүүлэх, хүний нөөцийн оновчтой менежментийг нэвтрүүлэх, хэсгийн ажилтнуудыг удирдлагаар ханган ажиллана.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, Эрх зүйч, Сэтгэл судлаач мэргэжлээр бакалавр болон түүнээс дээш боловсролтой
- Хүний нөөц, захиргааны чиглэлээр 5-аас дээш жил ажилласан туршлагатай, хөдөлмөрийн харилцааны талаар мэргэшсэн туршлагатай
- Багийг үр дүнтэй удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
- Мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийж, шийдвэр гаргах, шийдэл олох чадвартай
- Шинийг санаачлагч, бүтээлч сэтгэлгээтэй
- Системтэй бодож оновчтой аргачлалыг хэрэглэн тулгарсан асуудлыг шийдвэрлэх чадвартай
- Компьютерын хэрэглээний программуудыг эзэмшсэн
- Орон нутагт ээлжээр ажиллах боломжтой
Нэмэлт мэдээлэл
- КPI /Хагас жил бүр нийт ажилтнууд/
- KPI /Сар бүр Засвар үйлчилгээ, Баяжуулах үйлдвэр, Цахилгааны хэсгийн ажилтнууд/
- Хөдөө ажилласан хээр хоногийн нэмэгдэл
- Илүү цаг /1.5 дахин/
- Шөнийн цагийн нэмэгдэл /20%-ийн нэмэгдэл/
- Баярын өдөр ажилласан нэмэгдэл /2 дахин/
- Зам цаг
- Удаан жилийн нэмэгдэл /5-30%/
- Орон нутагт оршин суусны нэмэгдэл / Өмнөговь аймаг, Гурвантэс сумын ажилтнууд/
Бусад
БайршилӨмнөговь аймаг
СалбарУул уурхай
ТүвшинАхлах мэргэжилтэн
ТөрөлЭэлжийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.