Байгууллага дахь ажилтнуудын сэтгэл зүй болон зан төлвийг оношлох, ажилтнуудад сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгөх, сэтгэлзүйн болон стресс менежментийн сургалт явуулах, ажилтнуудын сэтгэлзүйн үнэлгээ судалгааг дүгнэж тайлагнах, хүний нөөцийн чиглэлд хэрэгжүүлэх арга хэмжээнд санал зөвлөгөө өгөх, байгууллагын соёл, уур амьсгалыг сайжруулах, ажилтны сэтгэл ханамж, ажлын үр бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх. 

Сэтгэл зүйч мэргэжлээр Бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;

Мэргэжлээрээ 3 болон түүнээс дээш жил ажилласан;

Англи хэлний зохих түвшний мэдлэгтэй;

Судалгаа шинжилгээ хийж үр дүнг боловсруулах чадвартай;