Үндсэн хувилбар
Нээлттэй ажлын байр
Монгол улс, Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг, 8-р хороо, Сэнтрал Тауэр, 14-р давхар

Хүний нөөцийн мэргэжилтэн

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

Компанийн хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх, дэмжлэг үзүүлэн ажиллах.

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  • Хүний нөөцийн удирдлага, Бизнесийн удирдлага, Эрх зүй чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
  • Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
  • Компьютерийн хэрэглээний програмууд дээр ажиллах чадвартай (MS Excel, MS Word, MS Powerpoint)
  • Бичиг баримт боловсруулах чадвартай
  • Интернэт, сошиал орчинд ажиллах чадвартай
  • Хувийн зохион байгуулалт сайтай
  • Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно.

Нэмэлт мэдээлэл

Та уян хатан цагаар ажиллах боломжтой.

Ирэх цаг: 07:00-10:00

Явах цаг: 16:00-19:00

Бусад

БайршилУлаанбаатар хот
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
ЦалинТохиролцоно

Холбоо барих

Утас77770101, 77771434

Зарын хугацаа

Зар нийтлэсэн огноо2022-08-02 11:12

Энэ салбарын бусад зарууд

  1. Хүний нөөцийн сургалт хөгжил хариуцсан мэргэжилтэнЭм Эм Эс Инженеринг ХХК
  2. АдминАCАП Пропертиз
  3. МЭДЭЭЛЛИЙН АЖИЛТАН /РЕСЕПШН/Бодь Интернэшнл ХХК
  4. Үйл ажиллагаа хариуцсан менежерАй Ти Кэйр ХХК
  5. Хүний нөөцийн ажилтан ажилд авнаMon Flower Цэцгийн Дэлгүүр
  6. Оффис менежерМонос Групп
  7. Оффис менежерЖи Эм Консалтинг
  8. Эмнэлгийн хүний нөөцийн мэргэжилтэнМонголын Үндэсний Их Сургууль
  9. Ресепшин /Ээлжийн оффис менежер/Цахиур ХХК
  10. ОрчуулагчБаясалгий холдинг ХХК
  11. Нарийн бичиг, Оффис менежерКрэйссэнн
  12. Сургалт хариуцсан Хүний нөөцДрийм интерпрайз
  13. Төслийн менежерДельта Холдинг
  14. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕРХаанзаа Сервис
  15. Админ менежер, Хүний нөөцийн ажилтанАмно ХХК
  16. Хүний нөөцийн менежерЖансү Солонгос СтейкХаус
  17. Захиргааны жолоочАпу Трейдинг ХХК
  18. ГАДААД ХАРИЛЦААНЫ МЕНЕЖЕРТүшиг Групп
  19. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕРЖи Эс 25
  20. Хангамжийн менежерТөгс орд капитал
© ДДэшТВ. 2008-2022 он

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2022.