Ажилчдын харилцаа холбоо, хүний нөөцийн бодлого, хөтөлбөр, практикуудыг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх, үнэлэх замаар байгууллагын хүний нөөцийг сайжруулж, хадгалах.
- Дээд боловсролтой, ажлын зохион байгуулалт сайтай байх
- Мэргэжлээрээ 1-2 дээш жил ажилласан байх.
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай байх шаардлагатай
- Компьютерийн хэрэглээний программууд болон интернэт орчинд чөлөөтэй ажиллах чадвартай
- Шаардлага хүлээн авах чадвартай
- Ажлын 6 өдөртэй
- Тогтвор суурьшилтай ажиллах
- Хувийн зохион байгуулалттай хүнийг ажилд шалгаруулж авна.
- Хүний нөөцийн сургалтанд заавал суусан байх