Үндсэн хувилбар

Мэдээ, мэдээлэл

Нийт 11,294.   51 - 100-г харуулав
Хуудас бүрт -р хувааж 226 хуудсанд харуулав
Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 12 сарын 7. 13:45 · 10,574
Ажлын эхний 1 цагийг хэрхэн ашиглавал илүү амжилт үзүүлэх вэ?

Ажлын эхний нэг цагийг илүү чухалчилдаг хүмүүсийн ажлын амжилт өндөр байдаг гэнэ. Хүн бүрийн чухал гэж үзэх ажил ондоо боловч амжилтаар бялхаж буй хүмүүсийн хувьд өглөөг эхлүүлэхдээ маш сайн төвлөрч чаддаг. Олон жилийн туршлагын дүнд тэд ихэнх ажлыг хойшлуулж болох ч зарим ажлыг хойшлуулахын аргагүй

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 11 сарын 27. 16:00 · 10,167
Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын ажлыг Biznetwork.mn мэргэжлийн түвшинд хийж байна

Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын ажил нь олон үе шаттай, цаг их зарцуулдаг хариуцлагатай ажил тул байгууллагын хүний нөөцийн ажилтнууд зөвхөн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын ажилдаа ихэнх цагаа зарцуулж байгаа нь нууц биш юм. Иймд компаниуд хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын ажлаа

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 11 сарын 22. 15:55 · 9,696
Тухайн мэргэжлийг ямар зорилготой сонгосноо мэддэггүй нь олон

Жил бүр дээд боловсролтой ажиллах хүчний тоо нэмэгдэж байгаа ч ажилгүйдлийн түвшин буурахгүй хэвээр байна. Үүнд мэргэжил сонголт чөдөр тушаа мэт нөлөөлдөг гэдгийг их, дээд сургууль төгсөгчдийн 34,8% нь л мэргэжлээрээ ажилладаг гэсэн тоо бэлхнээ батална. Мэргэжил сонголтоо буруу хийсэн оюу

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 11 сарын 17. 17:27 · 7,588
Ням гарагийг хэрхэн төгсгөх нь таны амжилтад нөлөөлнө

Biznetwork.mn нь хувь хүний хөгжил, карьер хөгжлийг дэмжих зорилгын хүрээнд явуулсан судалгаагаар нийт хүн амын, насанд хүрэгчдийн 78% нь Ням гарагийн үд өнгөрөхөөс эхлэн ирэх долоо хоногийн ажлын өдрүүдийг бодон тогтмол сэтгэлээр унаж, дургүйлхдэг гэжээ.  Тэгэхээр завгүй ажлын өдрүүдийн

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 10 сарын 25. 12:15 · 10,396
Ажил горилогчийн зан араншинг судлах 10 асуулт

Төгс ажил горилогчийг илрүүлэх гайхалтай асуулт тоймгүй олон байдаг ч зарим асуулт нь тун энгийн байхад зарим нь  ямар утга агуулсан нь тодорхойгүй байдаг. Тэгвэл мэргэжлийн хүний нөөцийн ажилтны асуух дуртай асуултыг та мэдмээр байна уу? Ажил горилогч нар таны өмнө төгс нэгэн болж харагдахын

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 10 сарын 16. 10:30 · 9,501
Цагийн менежментийг сайжруулах 7 арга

Бидний хувьд цагийг үр дүнтэй өнгөрүүлэх нь хүндхэн ажлуудын нэг болоод байгаа билээ. Анхаарал сатааруулах зүйлд хязгаар үгүй тул өдрийн хэдэн цагийг эсвэл долоо хоногийн хэдэн өдрийг тийм ч хэрэгтэй биш,  зугаатай бус байдлаар өнгөрүүлэх нь элбэг. Иймд цагаа зөв хуваарилж сурах нь таны амьдрал

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 10 сарын 1. 16:45 · 0
Байгууллагын соёлын бичигдээгүй дүрэм

 Байгууллага бүр шинэ ажилтнаа өөрсдийн гэсэн соёлоороо угтан авч зорилго, зорилт, эрхэмлэдэг зүйлс болон дотоод журмынхаа талаар танилцуулдаг. Гэвч цаасан дээр бичигдээгүй дүрэм гэж бий. Ажлын явц, арга барил энэхүү дүрэмд захирагдахаас гадна энэ нь байгууллагын соёлыг тодорхойлж байдаг. Тух

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 9 сарын 20. 14:56 · 8,715
Cаятны түвшинд хөтлөх амжилтын 10 зуршил

Амжилттай ажиллах, амжилтад хүрэх, санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрэх гэх мэт зүйлсийн талаар маш олон зөвлөгөө, алдартай хүмүүсийн ишлэл байдаг. Гэвч эдгээр зөвлөгөөг уншаад хэрэгжүүлэхэд хэцүү, уншаад л шууд шантахаар байдаг. Гэхдээ эдгээр зөвлөгөө хүн бүрт харилцан адилгүй ба өөрийн гэсэн амжилтыг бий

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 8 сарын 24. 16:52 · 8,435
Компанийн амжилтад хүний нөөц яагаад чухал нөлөөтэй билээ?

Байгууллагын амжилтад хүний нөөцийнхөн чухал нөлөө үзүүлнэ гэдэг. Энэ  хүмүүс санаснаас олон ажлыг тайзны ард эрхэлдэг нөхөд. Хэрэв үгүй бол чадварлаг хүмүүсээс бүрдсэн баг гэж үгүй мөн бизнес гэж үгүй. Ингээд байгууллага, дарга нарын амжилтад тэд хэрхэн нөлөөлдөг талаар цөөн тохиолдлоос дурда

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 8 сарын 3. 9:22 · 12,337
Өөрийн талаар юу гэж ярих вэ?

Ажлын ярилцлагын үеэр өөрийн талаар юу гэж ярих нь зохимжтой бол? Энэ нь “Өөрийн талаар ярина уу” гэдэг асуулттай ойролцоо. Асуултын хувьд нийтлэг боловч санасан шиг амархан хариулт өгөх боломжгүй. Энэ асуултын цаад шалтгаан бол: тухайн орон тоо болоод байгууллагын соёлтой хэр зохицохыг

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 7 сарын 2. 10:08 · 11,863
Ажлын ярилцлага авахад тань туршлага дутаж байна уу?

Хүнд өдөр байлаа. Хэдэн ажлын эцсийн хугацаа тулсан, нэлээд хэдэн имэйлд хариу илгээнэ гээд овоорсон их ажил. Харин одоо маркетингийн салбарт ажилладаг атлаа ажлын ярилцлага авах боллоо. Хэрэв танай байгууллагад хүний нөөцийн ажилтан байхгүй бол ажлын ярилцлагад бэлтгэх зөвлөмж өгье. Үүний ачаар та

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 6 сарын 22. 9:52 · 9,380
Ажил хайх явцад хянах боломжгүй 3 зүйл (мөн боломжтой 3 зүйл)

Хэдэн жилийн өмнө тун ихээр хүсэн байсан ажлын ярилцлагад орох болсон юм. Мөрөөдлийн байгууллага мэт байлаа. Иймээс ярилцлагын өмнө бэлтгэлээ базааж, ярилцлагын өглөө бараг сандарсангүй. Бэлэн болсон мэт санагдсан. Ярилцлагын үеэр огт сандарсангүй. Хүчтэй сэтгэгдэл үлдээж чадсан хэмээн бодож явсан

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 6 сарын 11. 10:34 · 6,607
Ажил горилогч нараас юу асуух вэ?

Ажил горилогчоос тогтмол асуудаг асуулт бий юу? Тийм бол тань шиг олон хүн бий. Ярилцлага явуулсан арвин туршлагатай хэн бүхэнд ажил горилогчийн ур чадвар, ажилд тохирох байдал, байгууллагын соёл ба орчин нөхцөлд хэр нийцтэй байх талаар хариулт авчирдаг дуртай асуулт гэж бий. Эдгээр асуултыг ярилцл

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 5 сарын 29. 10:39 · 7,269
Амжилттай яваа хүмүүс Баасан гарагт хийж дадсан 11 зүйл

Ажлын сүүлийн өдрийг хэрхэн төгсгөхөөс ирэх долоо хоногийн үр бүтээмж, ирж буй амралтын өдрүүдээр хэр сайн амрах шалтгаалдаг. Ер нь бол амжилттай яваа хүмүүс хэвшсэн дэг журамт бий. Иймдээ ч Баасан гарагийн үдээс хойш тусгайлан хийдэг дадалтай билээ. Энэ хүмүүсийн Баасан гарагийн үдээс хойш хийдэг

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 5 сарын 4. 14:53 · 5,487
Бүтээгдэхүүний менежер гэж хэн бэ?

Амжилт өөд алхаж буй олон байгууллагад ажиллаж байхад бүтээгдэхүүний менежерүүд жинхэнэ ялгааг гаргаж чаддаг хүмүүс байлаа. Хэрэглэгч нарын сэтгэгдэл, гярхай ажиглалтыг бүтээгдэхүүнд шингээснээр хэрэглэгчдийн асуудлыг шийдэж амжилтад хүргэж байлаа.   Сорилт ихтэй боловч үнэ цэнэтэй ажлын байр

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 4 сарын 10. 9:20 · 4,621
Ажилтан шалгаруулах талаар туршлага нэмье

Бизнесийн удирдагч бүрд шинэ ур чадварыг таних том даваа гарч ирсээр байдаг. Энэ явц нь бүхэлдээ анкет үзэж, ярилцлага хийхээс хамаагүй төвөгтэй. Хэрэв таны боловсруулсан шалгаруулах явц нэг л үр дүнтэй бус бол боломжит, ирээдүйтэй ажил горилогч нарыг үргээнэ. Иймд ажилтан шалгаруулах явцыг тань хөг

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 4 сарын 6. 9:20 · 4,393
HR: Ажилтан газар луу чих тавиад байна уу?

Ажилтан резумегээ шинэчилж, ажлын зар сонирхож эхлэх нь таны хувьд ур чадвартай ажилтнаа хадгалж үлдэх төлөвлөгөөнд өөрчлөлт оруулах дохио болно.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 27. 12:10 · 5,363
Гүүгл компанийн ажлын зар бичих арга

Гүүгл компани ажлын зар бичихдээ үндсэн дөрвөн зүйлийг голчилдог: компани, гүйцэтгэх үүрэг, үүрэг хариуцлага, ур чадвар. Тэдний судалж үзсэнээр ерөнхий мэдээллээс нарийвчилсан руу буюу байгууллагын талаарх мэдээллээр эхэлж өдөр тутамд ямар үүрэг гүйцэтгэх талаар бичих хэрэгтэй аж. Тухайлбал Гүүгл компани програм хангамжийн мэргэжилтэн ажилд авах бол ажлын зараа дараах байдлаар нийтэлнэ:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 19. 10:28 · 5,089
Ажилтнууд ямар даргатай болохыг хүсдэг вэ?

     Анх бизнесээ эхлүүлж байхад хүн бүрийн найз шиг байхыг эрмэлздэг байлаа. Би тун догь дарга болж, ажлын байраа хөгжилтэй, найрсаг уур амьсгалаар дүүргэхийг хүссэн. Харамсалтай нь энэ бүх хүчин чармайлт буруугаар эргэлээ. Ажил тааруу болж ирэхэд удирдлага доорх найздаа сайн ажил гэ

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 14. 15:29 · 7,117
Ажлын ярилцлагын гурван алдаа

Ажилд ороход ийм хэцүү байсан билүү? Ажлын зарын дагуу анкетаа илгээхээс эхлээд томилогдох хүртэл дунджаар 30 өдөр болж байна. Тэгсэн атлаа ажил олгогчид "Бид хангалттай ур чадвартай ажилтан олж чадахгүй байна" гэсэн хэвээр байх юм. Тэгшитгэлийн нөгөө талд зогсох ажилтнууд "Бид шинэ ажилд ороход бэл

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 9. 10:29 · 4,229
Аз жаргалд хүргэх гарц

Таны нэгэн адилаар аз жаргалтай байж, ямар нэгэн зүйл хийж бүтээсэн мэдрэмж авах дуртай. Иймээс аз жаргалтай хүмүүс ямар зүйлийг түлхүү хийж, ямар зуршил тэднийг аз жаргалтай болгодог, ажлын байран дахь сэтгэл ханамжаа нэмэгдүүлэхийн тулд юуг болих, тэдний өдөр тутмын хийдэг үйлдлүүдийг ихэд сонирхо

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 2 сарын 12. 12:08 · 4,311
"Ах" соёл таны бизнесийг хөнөөж байна уу?

Хүний нөөц, ажилтан шалгаруулах салбарт 15 жил ажиллахдаа тоймгүй олон компанийн хөлжих, дампуурахыг харлаа. Тэр тусмаа "ах" соёлтой байгууллагууд дампуурсан нь дэндүү олон. Би ч гэсэн "ах"-н соёлд ажиллаж байлаа. Өөрийн туршлагаас харахад энэхүү гурван шинжийг цогцлоосон байгууллага хадан цохионы ирмэг чиглэн алхаж байдаг:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 2 сарын 5. 11:54 · 4,822
Ажлаас гарах гэж байна уу? Эхлээд үүнийг унш.

Ажлаас гарах гэж байна уу? Эхлээд үүнийг унш. Ажлаас гаргах өргөдлөө өгөх гэж байгаа бол танд нэгэн статистик үзүүлэлтийн дүнг толилуулъя: Ажлаас сайн дураар гарсан хүмүүсийн 23 хувь нь хийсэн үйлдэлдээ харамсдаг. Тэгэхээр та ажлаас гарсандаа харамсдаг гурван хүн тутмын нэг нь болох өндөр магадлалтай гэсэн үг. Иймд энэ хүмүүс юунд нь харамсдаг талаар мэдэж, тэдний алдааг давтахгүй байя. Ингээд тэдний хувьд хамгийн ихээр харамсдаг зүйл бол:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 17. 9:59 · 5,046
Удирдагч танд хэрэг болох генералын хоёр зарчим

Тэтгэвэрт гарсан генерал Жеймс Маттис саяхан Йордан дахь цэргийн албан хаагч нарт нэгэн мартагдашгүй илтгэл тавьжээ. Уг илтгэлд таныг удирдагчаа хэмээн харж буй албан хаагч нартай хэрхэн ажиллах талаар өгүүлсэн юм.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 12. 15:59 · 4,589
Маркетингийн дүрэм

Маркетингийн хувьсал технологийн хувьслаас ялгарахгүй. Гэхдээ хэрэглэгчийн сэтгэл зүйд тулгуурладаг суурь дүрэм барагтаа л өөрчлөгдсөнгүй. Эдгээр нь:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 9. 9:08 · 5,852
Гүүгл компанийн шинэ менежерт заадаг 5 зүйл

Шилдэг ажилтнаас шинэ менежерийн сууринд шилжих хэцүү. Тушаал дэвшихэд хүргэсэн ур чадварууд тань шилдэг менежер болоход хангалтгүй. Азаар Гүүгл компани энэ шилжилтийн явцыг олон жил судалж, шинэ менежерийн амжилтын нууцаас тайлжээ.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 8. 10:14 · 4,898
Ажилдаа ахиц гаргахад тань туслах карьер зөвлөгөө

Бид "Залуу Энтерпренёруудын Холбоон"-оос сонсож байсан шилдэг карьер зөвлөгөөнөөс хуваалцахыг хүссэн юм. Тэдний өгөх үнэт зөвлөгөөг нэг дороос унших бас хэрэгжүүлэх боломж ийнхүү бүрдлээ.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 11 сарын 15. 16:34 · 5,028
Цалингаа нэмэх 5 зөвлөмж

Хүн бүр цалингаа нэмүүлэхийг хүсдэг санаа зовоод асууж чаддаггүй.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 31. 10:44 · 8,848
Дарга тань таныг үл хүндэлж буйг илтгэх 7 шинж

Яг одоогоор ажлаас залхсан хүмүүсийн тоо өндөр гарах болжээ. Гэхдээ тэд ажил гэхээс илүү ажил олгогчоос залхаж, илүү таатай орчныг өгүүлж байна.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 25. 11:34 · 5,218
Шилдэг удирдагчийг сайн удирдагчаас ялгадаг ганц чанар

28 жилийн өмнө би цэргийн тангараг өргөж, хууль сахиулахаар андгайлсан.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 23. 17:25 · 3,868
HR Event #19 & Networking night боллоо

“Biznetwork Academy”-аас “HR Event” буюу хүний нөөцийн сургалт, зөвлөгөө бүхий арга хэмжээг сар бүр зохион байгуулдаг.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 3. 10:59 · 5,622
Шинэ ажилтныг дадлагажуулах хөтөлбөрийн сэдэв

Зөв төлөвлөгөөний дагуу ажилтан бэлтгэх хөтөлбөр явуулбал амжилтад хүрэх амархан.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 18. 13:32 · 4,651
Шинэ даргын нүдэнд мундаг харагдах

Шинэ даргын нүдэнд мундаг харагдах гэж байвал нэг зүйлийг хийж болохгүй Намайг Nutrisystem-ийн гүйцэтгэх захирал болох үед тус компанийн ихэнх ажилтнууд шинэ хүмүүс байлаа. Тус брэндийг дээд зэргийн брэнд болгож өөрчлөх хүсэлтийг дээрээс тавьсан юм. Харин ажилтнууд тэр доро

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 11. 11:18 · 4,344
Энэ ажил танд хангалттай биш байна

Сайхан зүйлс бүхэн төгсгөлтэй учирна. Нэгэн үе дуртай байсан ажил одоо хангалттай биш санагдаж орхих талаар бодно. Ажлын байрны орчин улам тааруу болж болно. Эсвэл та улам сайжирсан байж болно.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 6. 9:59 · 4,153
Хамгийн сайн ажилтнаа хадгалж үлдэх үү?

Гүүглийн хүний нөөцийн дарга: Хамгийн сайн ажилтнаа хадгалж үлдэх үү? Яг одоогоор мэдлэгийн эдийн засаг ноёрхож байна. Компанийн хамгийн үнэ цэнэтэй хөрөнгө бол хүмүүс. Тэгэхээр тэднийг алдвал асар их гарз дагуулна. Гүүглийн хүнийн нөөцийн орлогч дарга Ласзло Бокын хэлснээр ихэнх компаниуд сайн ажилтнуудаа хэрхэн хадгалж үлдэх талаар мэддэггүй аж.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 4. 9:47 · 10,133
Яагаад сайн ажилтнууд үлддэггүй вэ?

Багийн од тоглогчийн үзүүлэлт унахгүй л бол бүх зүйл хэвийн байна гэж боддог. Гэхдээ эдгээр онцгой нөхдүүдийг сайн анзаарч байгаарай. Ер нь бол тэд сүрхий гомдол мэдүүлдэггүй. Иймдээ ч таны анхаарал тавилгүй өнгөрүүлдэг шалтгаанаас болж өөр боломжийг сэмхэн эрэлхийлж байж мэднэ. Ингээд сайн ажилтнууд өөр газар ажиллахаар шийддэг шалтгаан бол:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 1. 11:17 · 9,865
Ярилцлага авагчийн сонсох дургүй өгүүлбэр

Аль ч салбарын ажлын ярилцлага авагчийн сонсох дургүй хэдэн өгүүлбэрийг түүвэрлэн хүргэж байна.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 8 сарын 28. 16:55 · 4,388
HR Event #17 & Networking night боллоо

17 дахь удаагийн “HR EVENT” сургалтыг 2017 оны 8-р сарын 25-нд "Засаглал ба хүний нөөц" сэдвээр Н.Цогжавхлан багш урилгаар орлоо. Сургалт маань хөгжөөнтэй, сонирхолтой, сайхан болж өндөрлөсөн ба байгууллагын хүний нөөцүүд, ажилтан нь өөрийгөө таньж мэдэх, хэрхэн үр дүнтэй ажиллах, цаашид өндөр ур чадвартай хүний нөөц хэрхэн болох талаарх олон мэдлэг мэдээллийг олж авлаа.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 25. 10:26 · 6,749
Ажилд авах үр дүнгүй аргууд

Өнгөрсөнд үр дүнгээ өгч байсан ч одоо бол ажилтныг удаан тогтоож, татаж чадахаа больсон ажилд авах стратегийг танилцуулж байна.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 20. 14:14 · 6,432
Ажилд авах стратеги

Ажилд авна гэдэг бол эх сурвалжийг олох, сонгон шалгаруулалт өрнүүлэх, ажилтныг байгууллагын нэгэн хэсэг болгох гэсэн удаан бас ярвигтай явц юм. Харин энэ бүхнийг гардан хийх хүн бол ажилтан шалгаруулагч менежер эсвэл хүний нөөцийн ажилтан байдаг.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 17. 13:07 · 4,184
Байгууллагын соёлоо өөрчлөхийг хүсвэл яриагаа өөрчил

Lasalle network бол албан байгууллагыг ажилтан, албан хаагчаар хангах, шинээр ажилтан элсүүлэх болон хүний нөөцийн асуудлаар зөвлөгөө өгдөг компани юм.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 16. 11:32 · 5,270
Ажилчдын зориг хүрвэл юу асуух бол?

Сайн менежер ихэнх цагаа ажилчдын аз жаргалтай байдлыг хангахад зарцуулдаг. Гэхдээ багийн гишүүдтэй хангалттай харилцааг өрнүүлж чадахгүйгээс тэднийг бүрэн таньж чаддаггүй. Тэдний хүсдэг зүйлийг мэдэхгүй бол хүссэн зүйлийг нь өгч чадахгүй.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 3. 1:58 · 4,611
​Буруу хүн ажилд авсан уу?

“Хүний нөөцийн менежментийн нийгэмлэг”-ийн судалгаагаар ажил олгогчдийн 41 хувь нь буруу хүн ажилд авсан гэх судалгаа бий. Гол нь буруу хүн авсан гэдгээ мэдэх хэцүү. Тэр тусмаа цаасан дээр бүх зүйл зүгээр харагдаж байхад.Зарим хүмүүс ярилцлагын үеэр мундаг байдаг. Хувь хүнээ таниулж, харизмтай байж,

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 29. 4:09 · 4,247
​Гайхалтай санаа гаргах гэж байна уу?

 Нэг зүйлийг нэн тэргүүнд хийе.Гайхалтай санаа бүтээх ‘ид шидийн томъёо’ гэж байхгүй. Харин тохиох боломжийг ихэсгэх шидэт томьёо бол бий. Хамгийн гол нь хийж буй ажилдаа өөрийн эрхгүй эрч хүчтэй ханддаг соёлыг бүтээх хэрэгтэй. Дотоод эрч хүч, эрч хүчийг дэмжих соёл үгүй бол компанийг урагш цой

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 28. 2:30 · 5,076
Гурван төрлийн ажилтан шалгаруулагч

Постлоод залбирдаг реактив ажил олгогч. Тэд бол онлайнаар зар түгээгчид. Ур чадварын эрэлд гарахдаа ажлын зар түгээхэд голчлон анхаардаг. Тэд модны доогуур ургасан жимсийг түүдэг. Жинхэнэ ур чадварыг элсүүлэх боломж ховор тул анкет илгээгчээс аль гайгүйг нь хүчээр сонгодог. Ур чадвартай ажилтан хово

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 27. 1:57 · 4,324
​Надад хамгийн сайн тохирох байгууллагын соёлыг ингэж оллоо

Бидний үүрэг бол тун энгийн: таны мөрөөдлийн ажлыг олж өгөх.Өнөөдөр бид Жавиер Гонзалезтай яриа өрнүүллээ. Тэрээр хүнсний аюулгүй байдлын шинжээчийн ажилд саяхан орсон. Хоол хүнс, орц, хамгийн чанартай хоол хүнс үйлвэрлэхэд туйлын дуртай бөгөөд RXBARкомпаниа түүнд дуртай зүйлээ хийх боломжоор хангаж

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 23. 2:21 · 4,651
​Резуме бичих үндсэн ойлголт

Дадлага хийх, шинээр ажилд ороход хамгийн түрүүнд хэрэг болох зүйл бол сайн резуме. Резуме-д таныг сонгогдоход хэрэг болох бүх зүйлийг агуулагдсан мөн мэргэжлийн болсон гэдгийг яаж мэдэх вэ? Үүний тулд холбоо бүхий ур чадвар, туршлагыг тодотгож мөн тус ажилд хувь хүний хосгүй чанараар хувь нэмр

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 22. 4:32 · 2,658
​Сард 60+ цаг ажиллахыг дэмжиж байна

Би энэ нийтлэлийг Пүрэв гарагийн 21:30 минутад бичиж байна.Би өнөөдөр 11 цаг ажилласан. Үнэндээ бол би улам л хүчирхэг болж байгаа мэт санагдаж байна. Маргааш бас бүхэлдээ завгүй хуваарьтай бас амралтын өдрүүдээр хэдэн цаг ажиллана.Ингэлээ гээд би цуцдаг уу? Үгүй ээ. Үнэндээ бол эсрэгээр.Дунджаар би

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 21. 9:47 · 1,534
​Сошиал медиагаар хэрэглэгч бүрт тусгайлан хариу бичих шалтгаан

Үйлчлүүлэгчид компанитай харилцахдаа утсаар ярихын оронд сошиал медиагаар холбогдох хандлагатай болоод байгаа.Сошиал медиа нь брэнд компанид харилцагч нартайгаа илүү өргөн хүрээнд харилцах, харилцаагаа зузаатгах боломжийг олгодог. Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг сошиал медиагаар тусгайлан хариу өгснөө

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 20. 2:53 · 1,893
​Таны амьдралыг сүйрүүлэх ажлын байрны нийтлэг зуршил

Үүнийг л цээжнээс аваад хаявал болчих гээд байх юм гэсэн яриаг хэдэн удаа сонсож байв?Яахав ингэж гомдоллох нь тухайн мөчдөө таныг тайвшрахад тусалдаг. Хэдий тийм ч урт болон удаах хугацааны гомдоллогч нар өөрийн байдлыг улам дордуулдаг. Мөн карьераа ч сэвтүүлдэг аж. ‘Европын ажил болон байгуул



Мэдээний ангилал

ТУСЛАМЖ 7010 1132, (976)8003 2200

БОРЛУУЛАЛТ МАРКЕТИНГ 8005 2200

И-МЭЙЛ info@biznetwork.mn

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2020.