Гэрээт цэнэглэх цэгүүдтэй гэрээг байгуулах, цэнэглэх төхөөрөмжийг хүлээлгэн өгөх, хамтын ажиллагааг хариуцах, үйл ажиллагаанд хяналт тавих Гэрээт цэнэглэх цэг, харилцагчдад зөвлөгөө, зөвлөмж, мэдээллийг хүргэх Үйл ажиллагаа явуулахгүй байгаа гэрээт цэнэглэх цэгүүдэд шаардлага тавих, сануулах, шаардлагатай тохиолдолд гэрээг цуцлах арга хэмжээ, цэнэглэх төхөөрөмжийг акт үйлдэн хураан авах Гэрээт цэнэглэх цэгүүдээс ирсэн гомдол, санал, мэдээллийг дагуу цэнэглэх төхөрөөмжийг шилжүүлэн сольж, тохиргоо хийх, шаардлагатай тохиолдолд төхөөрөмжид шинэ хувилбарын түгээлтийг хийх Гэрээт цэнэглэх цэгийн бүртгэл мэдээллийг хариуцах, мэдээллийн санг бүрдүүлэх Гэрээт цэгүүдийн цэнэглэлтийг өсгөх, түүн дээр тулгуурлан маркетинг хийх
Цахим картын уншигч төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээг хариуцан стандарт нийцүүлсэн чанартай, алдаагүй, түргэн шуурхай засвар үйлчилгээг үзүүлэхэд чиглэн ажиллах, Тоног төхөөрөмж, программ хангамжийг суурилуулах, сургалт зөвлөгөө өгөх, техник хангамж, тоног төхөөрөмжийн ашиглалтыг хариуцан ажиллах АБТ-д заасан бусад чиг үүргүүд
Компанийн хэмжээнд хүний нөөцийн менежмент, бодлого төлөвлөлтийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах Хүний нөөцийн төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, сургалт хөгжил, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, цалин хөлс, шагнал урамшууллын оновчтой бодлого, дүрэм журмыг боловсруулах хэрэгжүүлэх, хяналт тавих Ажилтнуудын сэтгэл ханамж бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн функцуудыг зохион байгуулах, Хүний нөөцийн үндсэн функцын дагуу чиг үүргийг гүйцэтгэх Хөдөлмөрийн харилцааг удирдан зохион байгуулах Аман болон бичгийн орчуулга хийх
Байгууллагын голлох системийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцах Системийн хэрэглэгчдэд шаардлагатай мэдээллээр хангаж, дэмжлэг туслалцаа үзүүлэх, хяналт тавих Хөгжүүлэлтийн бичиг баримтыг боловсруулах, Шаардлагатай өөрчлөлт, сайжруулалтыг нэвтрүүлэх Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг