Харилцагч байгууллага руу бараа гаргах Өдөр тутмын борлуулалтын гүйлгээ бүртгэх Бараа материалын тооллого хийх. Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан бусад үүргийг гүйцэтгэнэ.

Компанийн стратеги төлөвлөлтийн хүрээнд хүний нөөцийн бодлогыг боловсруулах, хүний нөөцийн багийн зорилт, үйл ажиллагааг тодорхойлж, үйл явцыг хэрэгжүүлэх, хянах шийдвэрлэх; Хүний нөөц бүрдүүлэх, шалгах, ярилцлага хийх хөтөлбөрүүдийг боловсруулж, байгууллагын ажилчдыг хадгалах; ажил горилогчийг сонгон шалгаруулахад менежерүүдэд зөвлөгөө өгөх; ярилцлагуудыг зохион байгуулж,шинжлэх; өөрчлөлтүүдийг санал болгох; Захиргааны өдөр тутмын үйл ажиллагааг гүйцэтгэх; Компанийн архив, албан хэрэг хөтлөлтийг стандартын дагуу эрхлэн хөтлөх; Компанийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай бодлогын баримт бичиг, журам, зааврыг холбогдох нэгж, албан тушаалтантай хамтран боловсруулах; Ажилчдын цаг бүртгэлийг хөтлөх, нэгтгэн гаргах; Ажлын байрны зар бэлдэх, байршуулах; Ажилтнуудыг идэвхжүүлэх ажил зохион байгуулах; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийг гүйцэтгэх