Компанийн стратеги төлөвлөлтийн хүрээнд хүний нөөцийн бодлогыг боловсруулах, хүний нөөцийн багийн зорилт, үйл ажиллагааг тодорхойлж, үйл явцыг хэрэгжүүлэх, хянах шийдвэрлэх; Хүний нөөц бүрдүүлэх, шалгах, ярилцлага хийх хөтөлбөрүүдийг боловсруулж, байгууллагын ажилчдыг хадгалах; ажил горилогчийг сонгон шалгаруулахад менежерүүдэд зөвлөгөө өгөх; ярилцлагуудыг зохион байгуулж,шинжлэх; өөрчлөлтүүдийг санал болгох; Захиргааны өдөр тутмын үйл ажиллагааг гүйцэтгэх; Компанийн архив, албан хэрэг хөтлөлтийг стандартын дагуу эрхлэн хөтлөх; Компанийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай бодлогын баримт бичиг, журам, зааврыг холбогдох нэгж, албан тушаалтантай хамтран боловсруулах; Ажилчдын цаг бүртгэлийг хөтлөх, нэгтгэн гаргах; Ажлын байрны зар бэлдэх, байршуулах; Ажилтнуудыг идэвхжүүлэх ажил зохион байгуулах; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийг гүйцэтгэх
-Лабораторийн шинжилгээг зохих журам, стандартын дагуу гүйцэтгэх -Өдөр тутмын болон бусад шаардлагатай бүртгэлүүдийг журмын дагуу хөтлөх, хариу болон бусад мэдээллийн ажилд туслах -Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан бусад үүргийг гүйцэтгэнэ. Ажлын цаг: Даваа-Баасан гаригт 8:30-17:00 Бямба гаригт 9:00-16:00 цагт ээлжилж ажиллана (Илүү цагийн нэмэгдэл тооцон олгодог)