Ажлын байрны хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн шаардлага, стандартыг хангуулж ажиллах
Ажлын байран дээр осол гарахаас урьдчилан сэргийлэхтэй холбоотой арга хэмжээ авч ажиллах 
ХАБЭА-н холбогдох хууль, стандартын дагуу бодлого, журам боловсруулан түүнийг мөрдүүлж хэвшүүлэх
ХАБЭА-н сургалт зааварчилгаа өгөх
ХАБЭА-н үзлэг шалгалт хийх
Осол гэмтэл, эвдрэл гарах эрсдлийг бууруулах ажлыг зохион байгуулах
Осол, зөрчил, гэмтлийг судлах, бүртгэн тайлагнах
Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан бусад ажил үүргийг хийж гүйцэтгэнэ. 

Түүхий эд, бараа материалын импорт, экспортын ачааны гаалийн бүрдүүлэлтийг Монгол улсын холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу гаальд үнэлүүлэх

Байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийг олон улсын стандарт болон Монгол улсын хууль, дүрэм журмын хүрээнд үнэн зөвөөр хөтлөн явуулж, холбогдох тайлан тооцоог цаг хугацаанд нь гаргах

Олон улсын хүнсний аюулгүй байдлын стандартын хэрэгжилтэд хяналт тавин ажиллах
Холбогдох бичиг баримт бүрдүүлэх гэрээ хийх зөвшөөрөл дүгнэлт авах, тайлагнах
Бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, хадгалалт, тээвэрлэлт, борлуулалтанд эрүүл ахуй, чанар аюулгүй байдлыг хангуулах зөрчлийг арилгуулах,
Ажилчдад эрүүл ахуйн зохистой дадал, олон улсын хүнсний аюулгүй байдлын стандартыг  нэвтрүүлэх, чанарын талаар сургалт зохион байгуулах, зөвлөгөө өгөх

Үйлдвэрийн даргийн хяналтанд үйлдвэртэй холбоотой өдөр тутмын ажлыг зохион байгуулах
Холбогдох дүрэм журманд нэмэлт өөрчлөлт оруулах,  хэрэгжүүлэх, хяналт тавих 
Үйлдвэрийн дарга, инженерүүдийг Үйлдвэр Чанарын  албаны ажилчидтай холбох орчуулга хийх, мэдээлэлийг цаг тухай бүр  дамжуулах
Үйлдвэрлэлд шаардлагатай бараа материал, сэлбэг хэрэгсэл, түүхий эдийн тайлан гаргахад туслах, үлдэгдэл дээр үндэслэн захиалга өгөх

Ажилчдын ур чадвар, ажлын гүйцэтгэлд хяналт тавьж, дэмжлэг үзүүлэх, сургах чиглүүлэх

Санхүүгийн үйл ажиллагаанд мөрдөгдөх хууль тогтоомж, шийдвэрийн биелэлтийг хангаж ажилллах, удирдлагыг санхүүгийн мэлээллээр хангах
Санхүүгийн албаны ажилчдыг өдөр тутмын удирдлагаар хангах

Байгууллагын санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийг олон улсын стандарт болон Монгол улсын хууль, дүрэм журмын хүрээнд үнэн зөвөөр хөтлөн явуулж, холбогдох тайлан тооцоог цаг хугацаанд нь гаргах.

“Эм Жи Эл Акуа” ХХК-ийн хүний нөөцийн бодлогыг бизнесийн зорилготой уялдуулан боловсруулах, хэрэгжүүлэх, хүний нөөцийн албаны үйл ажиллагааг зохион байгуулах, удирдлагаар хангах, хүний нөөцийн асуудлаар ажилтнуудад мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх,  хяналт тавьж, дэмжлэг үзүүлж ажиллах.

Байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийг олон улсын стандарт болон Монгол улсын хууль, дүрэм журмын хүрээнд үнэн зөвөөр хөтлөн явуулж, холбогдох тайлан тооцоог цаг хугацаанд нь гаргах

Харилцагч нараас бүтээгдэхүүний захиалга авах
Борлуулалтын төлөвлөгөөг сар бүр биелүүлж, борлуулалтыг өсгөх 
Бүтээгдэхүүнээ суртчилан таниулах
АБТ заасан бусад чиг үүргүүд