Хүний нөөцийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцах
-       Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сургалт, идэвхжүүлэлт, тогтворжуулалт, гүйцэтгэлийн удирдлага гэх мэт функцуудын хүрээнд удирдлагаас өгсөн чиглүүлэг, заавар, компанийн батлагдсан процессын дагуу хэрэгжилтийг бүрэн ханган ажилах
-       Ажилнуудын хувийн хэргийн бүрдэл, түүний баяжилт, архивлалтыг хариуцаж ажиллах
-       Ажилтнуудын эрүүл мэндийн үзлэг, шинжилгээ түүнтэй холбоотой хийгдэх ажлын урсгалыг компанийн журмын дагуу зохицуулалт хийн ажиллах
-       Хамт олны дунд зохиох идэвхжүүлэлтийн төлөвлөгөөт үйл ажиллагаануудыг зохион байгуулж, манлайлан оролцох
-      Орон нутаг дахь суурин төлөөлөгч нартай ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах асуудлаар хариуцсан функцуудын хүрээнд тогтмол харилцааг үүсгэн хамтран ажиллах
-       Хариуцсан функцүүдийн хүрээнд ажилтнуудаас ирүүлсэн өргөдөл гомдлыг хүлээн авч, холбогдох хэлтэс, удирдлагуудыг мэдээллээр хангаж, холбож өгч ажиллах
-      Хүний нөөцийн программ, системийг өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа бүрэн ашиглаж ажилтантай холбогдох бүхий л мэдээллийг системд оруулж, тухай бүр мэдээллийг шинэчилж датаг үүсгэн ажиллах 
-      Хэлстүүдийн Захиргааны ажилтнуудын ажилд хяналт тавьж, заавар зөвлөгөөгөөр хангаж, хамтран ажиллах
-      Удирлагаас өгсөн бусад үүрэг даалгаврыг биелүүлж ажиллах.

Компанийн зорилго, зорилт, төлөвлөгөө, батлагдсан бүтэц, үйл ажиллагааны цар хүрээнд үндэслэн хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлтийг хийх, хөдөлмөрийн харилцааг удирдан зохион байгуулах.