Батлагдсан зургийн дагуу барилга сантехникийн хангамжийн ажлыг хийж гүйцэтгэх, гүйцэтгэлд хяналт тавих Ажлын гүйцэтгэлийг хянах Удирдлагыг мэргэжлийн зүгээс мэдээллээр хангах Ажлын явцад хяналт тавих, хийж гүйцэтгүүлэх Цахилгааны зураг төсөл, тооцоолол хийх Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан бусад ажил үүрэг
- Цахилгаан, холбоо дохиоллын тоног төхөөрөмж, шугам сүлжээний зураг төслийг төлөвлөх, төсөв, төлөвлөгөөний дагуу ажлын гүйцэтгэлийг хянах, зохион байгуулах, - Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу бусад ажил үүргийг гүйцэтгэх. /холбоо дохиолол, IT, физик электроник чиглэлээр төгсөх курсын оюутан байж болно/
- Барилга байгууламжид ашиглагдах халаалт, агаар сэлгэлт, цэвэр бохир усны системд хэрэглэгдэх бараа материалын стандарт техникийн шаардлагад судалгаа хийх, - Ажлын зураг төслийн дагуу ажлын даалгавар боловсруулах, ажлын болон материалын тоо хэмжээг үнэн бодитоор гаргах, - Ажил гүйцэтгэх төлөвлөгөө график боловсруулах, батлуулах, түүний хэрэгжилтэнд хяналт тавих, - Хуваарийн дагуу гүйцэтгэсэн ажлын тайлан мэдээ боловсруулах, тайлагнах, - Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүрэг гүйцэтгэнэ.
- Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу үндсэн үүрэг гүйцэтгэх, - Барилгыг барьж гүйцэтгэхэд зураг төслийн дагуу барилгын норм дүрэм, стандартын шаардлагыг мөрдүүлэн, инженерийн хяналт тавих, - Туслан гүйцэтгэгч шалгаруулах тендерийн материал бэлтгэх, - Барилгын угсралтын үйл ажиллагаанд өдөр тутмын хяналт тавих, - Аюулгүй ажиллагааны дүрмийг мөрдүүлэн ажиллаж, шаардлага тавих.
Тогтвор суурьшилтай ажиллах цахилгаанчин болон цахилгаанчны туслах үндсэн ажилтнаар ажлын байранд урьж байна. Таныг найрсаг хамт олон хүлээж байна.
- Оффисын байрны цэвэрлэгээ үйлчилгээ хариуцах - Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль, тогтоомж, дүрэм журмыг нэг бүрчлэн дагаж мөрдөж өөрийгөө болон бусдыг аюул, эрсдэлд оруулахгүй ажиллах.
Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтыг хийж, асуудлуудыг хөдөлмөрийн хуулийн дагуу шийдвэрлэхэд хяналт тавин, бодлого хэрэгжүүлэлт, боловсруулалтад тогтмол хяналт тавьж ажиллах. Компаний хүний нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлж ХН-н зорилтыг тогтоох, шаардлагатай судалгааг хийх, Хурдан шуурхай шаардагдаж буй мэргэжилтнийг сонгон шалгаруулж байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлнэ. Ажилтнуудыг удирдах стратеги гаргах, гүйцэтгэх ёстой ажлын үүргийг төлөвлөнө. Хүний нөөцийн чадварт шинжилгээ дүгнэлт хийх, мэргэжилтнүүд болон ажилтнуудын хэрэгтэй эсэхийг тодорхойлно. Ажилчдыг хөгжүүлэх сургалт, семинар зэргийг зохион байгуулна. Ажилчдын карьер төлөвлөлт, сургалт хөгжил, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд анхаарах. Байгууллагын соёл, идэвхжүүлэлтийн бодлогод анхаарах.
- Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу үндсэн үүрэг гүйцэтгэх, - Барилгыг барьж гүйцэтгэхэд зураг төслийн дагуу барилгын норм дүрэм, стандартын шаардлагыг мөрдүүлэн, инженерийн хяналт тавих, - Туслан гүйцэтгэгч шалгаруулах тендерийн материал бэлтгэх, - Барилгын угсралтын үйл ажиллагаанд өдөр тутмын хяналт тавих, - Аюулгүй ажиллагааны дүрмийг мөрдүүлэн ажиллаж, шаардлага тавих.
Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтыг хийж, асуудлуудыг хөдөлмөрийн хуулийн дагуу шийдвэрлэхэд хяналт тавин, бодлого хэрэгжүүлэлт, боловсруулалтад тогтмол хяналт тавьж ажиллах. Компаний хүний нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлж ХН-н зорилтыг тогтоох, шаардлагатай судалгааг хийх, Хурдан шуурхай шаардагдаж буй мэргэжилтнийг сонгон шалгаруулж байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлнэ. Ажилчдыг хөгжүүлэх сургалт, семинар зэргийг зохион байгуулна. Байгууллагын соёл, идэвхжүүлэлтийн бодлогод анхаарах.
Холбоо барих
