- Байгууллагын ажилтнуудын мэдлэг, мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх, хөгжүүлэх, шинэ ажилтны дасан зохицох хөтөлбөрийг хариуцан ажиллах - Сургалтын хэрэгцээг тодорхойлж, төлөвлөгөө боловсруулан хэрэгжилтийг хангах - Сургалтын талаар болон сургалтанд хамрагдсан ажилтнуудын талаар тайлан мэдээлэл боловсруулах