Продакшны зорилгыг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагаанд манлайлах, шаардагдах хөрөнгө, санхүү, гэрээ хэлцэл, орчин нөхцлийг хангах, контент бүтээхээс эхлээд нийтлэгдэх, дэлгэцэнд гарах хүртэл бүх ажлыг нэгтгэн зангидах, багийн ажилтнуудыг ажил үүргүүдийг уялдуулах, хяналт тавих.
 

Продакшнд брэнд реклам, богино хэмжээний кино болон бусад видео контентуудыг мэргэжлийн дагуу бэлтгэх.

Бүтээгдэхүүний зах зээлийн судалгаа хийх
Facebook, Instagram гэх мэт сошиал талбарын хөгжүүлэлтийг хариуцан ажиллах
Маркетингийн арга барилыг тодорхойлж, хэрэгжүүлж, хөгжүүлэх
Маркетингийн төлөвлөгөө гаргах
Компанийн зах зээлд эзлэх хувь, хэмжээг нэмэгдүүлэх
Бүтээгдэхүүний борлуулалтын үйл ажиллагаанд оролцох

Зах зээл дээрх өрсөлдөгч, хэрэглэгчийн судалгаа шинжилгээ, эдийн засгийн өсөлт бууралтын шинжилгээг хийж үр дүнд нь оновчтой төлөвлөлт гаргахад ажлын байрны зорилго оршино.
-  Охин компаниудын бизнесийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх, судалгаа явуулах, тайлан мэдээнд мониторинг хийх, цаашдын чиглэлийг тодорхойлох,  маркетингийн үйл ажиллагааны төсөв зардлыг бууруулах, үр өгөөжийг нэмэгдүүлэх боломжийг судлах
-  Зах зээл, маркетингийн судалгааны нэгдсэн мэдээллийн баазыг бүрдүүлж, охин компаниудын удирдлага менежерүүдэд бүх төрлийн судалгаа, шинжилгээ хийхэд нь дэмжлэг үзүүлэх 
-  Маркетингийн менежер, брэнд менежерүүдийг судалгааны үр дүнд төвлөрсөн төлөвлөлт гаргах арга зүйгээр хангах
-  Компанийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай байгаа шинэ төсөл хөтөлбөрийн судалгааг удирдаж, охин компаниуд, холбогдох газар, алба, хэлтэстэй хамтран хэрэгжүүлэх

Группын  сошиал орчин дахь нэр хүнд, албан ёсны сошиал хаягуудын хандалтыг өсгөж дижитал маркетингийн төлөвлөгөөг боловсруулж хэрэгжүүлэхэд ажлын байрны зорилго оршино.
- Группын Дижитал маркетингийн бодлого гаргаж хэрэгжүүлэх
- Охин болон салбар компаниудын маркетинг борлуулалтын ажилтнуудад сошиал медиагийн сүүлийн үеийн дэвшилтэд технологи, хэрхэн сошиал орчинд үр бүтээлтэй контент байршуулан ажиллах  талаар зөвлөмж өгч ажиллах
- Байгууллагын нэр хүндийг сошиал орчинд өсгөж, харилцагч, худалдан авагч нарт тогтмол чанартай мэдээ мэдээллийг хүргэх

АЖЛЫН БАЙРНЫ ЗОРИЛГО: 
Компанийн эрхэм зорилго, стратеги төлөвлөгөөний зорилтод нийцүүлэн үйл ажиллагааг хэвийн явуулах нөхцөл бололцоог бүрдүүлэх, ажилтнуудыг удирдлага, зохион байгуулалтаар хангах замаар компанийн үр өгөөж, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэн үнэ цэнийг өсгөх .
 
ГҮЙЦЭТГЭХ ҮНДСЭН ҮҮРЭГ:
- Компанийн эрхэм зорилго, алсын харааг тодорхойлох, стратегийн болон бизнесийн төлөвлөгөөг боловсруулах, батлах;
- Бизнесийн стратеги, зорилго зорилт, төлөвлөгөөний дагуу компанийн бодлого тодорхойлох;
- Компанийн бизнесийн үйл ажиллагааны ашигт ажиллагааг хангаж төлөвлөлтөнд хүрч ажиллах;
- Компанийн байнга өсөн дэвших, хөгжих бизнесийн боломжуудад технологийн шийдлүүдийг хэрэгжүүлэх;
- Компанийн үйл ажиллагааны дотоод бүтцийн дагуу удирдлагаар хангаж дотоод үйл ажиллагааг байнга сайжруулан ажиллах;
- Монгол улсын хууль тогтоомж болон бусад эрхзүйн акт компанийн дүрэм журмыг мөрдөн ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан чиг үүрэг, гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлж ажиллах;
- Асуудалд дүн шинжилгээ шуурхай хийх, судалгаа хийх, төлөвлөх, үйл ажиллагааг зохион байгуулж, хянах, удирдах;
- Компанийн эрхэм зорилго, алсын харааг тодорхойлогч чиглүүлэгч байх, бизнесийн ёс зүйг эрхэмлэгч байх, хувь хүний хөгжлийг төлөвлөх. 

Хэрэглээний программ, техник тоног төхөөрөмжийг шинээр суурилуулах, хэвийн үйл ажиллагааг хангах, засвар үйлчилгээ хийх, сүлжээний холболт хийх.

1. Компанийн хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг хийх
2. Ажилтнуудын ур чадварыг үнэлэх, хөгжүүлэх
3. Хөдөлмөрийн хууль болон бусад хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах
4. Компанийн хүний нөөцийн үйл ажиллагааг сайжруулах шийдлүүдийг боловсруулах
5. Компанийн хүний нөөцийн мэргэжилтний хариуцах бусад чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх

1. Телевиз, продакшнд хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг хийх
2. Ажилтнуудын ур чадварыг үнэлэх, хөгжүүлэх
3. Хөдөлмөрийн хууль болон бусад хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах
4. Компанийн хүний нөөцийн үйл ажиллагааг сайжруулах шийдлүүдийг боловсруулах
5. Компанийн хүний нөөцийн мэргэжилтний хариуцах бусад чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх

- Худалдаа үйлчилгээний хэвийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих
- Худалдааын төвд орж ирсэн үйлчлүүлэгч, худалдан авагчдийг угтан авах, мэдээлэл хүргэх
- Телефон дуудлаганд тухай бүр хариу өгөх, шаардлагатай мэдээлээр хангах, ажилтнуудтай холбох
- Худалдааны төвүүд дэх дэлгүүр, тасгуудын камерийн хяналтыг хийх
- Худалдааны төвийн ажилтнуудын ажлын цагийн бүртгэлийг хянах