“Монголиан Стар Дистрибюшин” ХХК-ийн зах зээлд нийлүүлж буй бараа бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчдэд таниулах зорилгоор тус компанийн Маркетингийн албанаас хөтлөн хариуцдаг албан ёсны цахим хуудсуудаар дамжуулан хэрэглэгчдийг шаардлагатай мэдээллээр цаг алдалгүй хангах, түүнтэй холбоотой тайлан тооцоо гаргах үндсэн ажлуудыг хийж гүйцэтгэнэ

 Компанийн албан ёсны эрхтэйгээр борлуулдаг брэнд бүтээгдэхүүний болон шинэ бараа бүтээгдэхүүний зах зээлийг нарийвчлан судлах замаар компанийн өрсөлдөх чадварыг сайжруулах, зах зээлд эзлэх хувь хэмжээ, нэр хүнд, өрсөлдөх чадвар, борлуулалтын үзүүлэлтүүдийг тогтмол судлан шинжилгээ хийх,
Хариуцсан категорийн маркетингийн нэгдсэн бизнес төлөвлөгөөг бэлтгэх, хэрэгжилтийг хангаж ажиллах,
Маркетингийн хөрөнгө оруулалтын үр ашгийг төлөвлөгөөт түвшинд хүргэж, зах зээлд буюу хэрэглэгчдийн худалдан авалт хийх шийдвэрт бодит нөлөө үзүүлж чадахуйц зар сурталчилгаа, олон нийттэй харилцах үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, гүйцэтгэлийн ажлуудад чанарын хяналт тавих,
Хариуцсан категорийн маркетингийн үйл ажиллагааны үр ашиг, өгөөжийн тооцооллыг гаргаж, төлөвлөх, хэрэгжилтийг хангаж ажиллах, үр ашгийг байнга сайжруулж ажиллах

Санхүүгийн шинжилгээний тайлангууд, борлуулалтын тайлангуудын загвар бэлдэх, тайлангийн автоматжуулалт хийх

Харилцагчийн захиалсан бараа бүтээгдэхүүнийг цаг хугацаанд нь бүрэн гүйцэд ангилан бэлтгэх, агуулахын зай талбайг зөв зохистой ашиглаж, агуулахын бараа бүтээгдэхүүний бүрэн бүтэн байдлыг хангаж,  ХАБЭА-ийн журмын дагуу эрсдэлгүй ажиллах.  

Харилцагчийн захиалсан бараа бүтээгдэхүүнийг цаг хугацаанд нь бүрэн гүйцэд хүргэж өгч үйлчлэх, түргэн шуурхай, найдвартай байдлыг хангаж ХАБЭА-ийн журмын дагуу эрсдэлгүй ажиллах.

- Захиалагдсан бараа бүтээгдэхүүнийг тогтсон маршрутын дагуу цаг хугацаанд нь бүрэн гүйцэд харилцагчдад хүргэж өгөх,
- Ажлын тайланг цаг хугацаанд нь бүрэн гүйцэд үнэн зөв гаргаж өгөх.
- Түгээлтийн тээврийн хэрэгслийн бүрэн бүтэн аюулгүй ажиллагаа найдвартай байдлыг ханган ажиллах.

Responsibilities;

Setting objectives for the HR team and tracking progress
Designing and implementing company policies that promote a healthy work environment
Developing compensation and benefits plans
Create detailed reports on HR costs
Support and suggest improvements to the entire recruitment process
Monitor HR metrics (e.g. turnover rates and cost-per-hire) and databases
Organize learning and development programs
Maintain HR procedures that comply with labor regulations

Харилцагчийн лангуу, тавиур дээрх бараа бүтээгдэхүүнийг стандарт өрөлтийн дагуу эмх цэгцтэй, байрлуулах, өрөх;
Cурталчилгааны материал байршуулалтыг стандартын дагуу хийж, гүйцэтгэх;

Main duties

Planning implementing sales and marketing strategy plan, budget in cooperation with Sales, Finance and Procurement departments
Implementing short and long time ATL (brand marketing), BTL (trade marketing) activities in order ro increase the competitive strength of the company and its brands
Leading Category development and Creative team’s members
Handling the communication with the company foreign vendors

Компанийн борлуулалтын төлөвлөгөөг биелүүлж, байгууллагыг төлөөлөн харилцагч байгууллагуудад борлуулалт хийх, захиалга авах, шинэ харилцагч нээх, харилцагчийн үйлчилгээ үзүүлж, хэрэгцээг хангаж, сэтгэл ханамжийг дээшлүүлж ажиллах

Борлуулалтын таамаг, прогноз боловсруулах, төлөвлөлт хийх, борлуулалтын тайлангуудын загвар бэлдэх, MS-Excel дээр тайлан гаргах, дээрх тайлангуудаас автоматжуулах боломжтой тайлангуудыг шат дараатайгаар автоматжуулах