Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг тодорхойлоход оролцох, бизнес төлөвлөгөөтэй уялдуулан хүний нөөцийн менежментийн үндсэн чиг үүргийг хэрэгжүүлэх
Тушаал, шийдвэр, баримт бичиг боловсруулах, хүлээн авах, батлуулах, өргөдөл хүсэлт хүлээн авч шийдвэрлэх 
Тайлан мэдээ боловсруулах, танилцуулах 

Компанийн дүрэм боловсруулах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах, шинэчлэх
Төрөл бүрийн гэрээ эрх зүйн баримт бичгийн төсөл боловсруулах
Компанийг төлөөлөн шүүхээр иргэний хэрэг маргааныг шийдвэрлүүлэх
Компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хууль зүйн зөвлөгөө өгөх
Компанийн хуулиар олгогдсон эрх ашгийг хамгаалах

Байгууллагын програм хангамжийг сайжруулах
Сиситемийн тасралтгүй найдвартай ажиллагааг хангах
Шинэ програм хангамж боловсруулах

Танилцуулга бэлтгэх, Сургалт орох, Хэрэглэгчийг сургах, Зөвлөгөө тусламж өгөх

Байгууллагын програм хангамжийг сайжруулан тасралтгүй найдвартай ажиллагааг хангах


Шинэ програм хангамж боловсруулах

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргүүдийг хийж гүйцэтгэнэ.

Компанийн бизнесийг хөгжүүлэх, урт богино хугацааны стратегийг боловсруулж, хөрөнгө оруулалтын төслүүдийг шинжилж, үнэлгээ өгөх, шаардлагатай эх үүсвэрийг хамгийн бага зардлаар оновчтой бүрдүүлэх
Санхүүгийн өгөгдөл цуглуулж, сар бүрийн тайлан мэдээ бэлтгэх, зөрүүг шинжлэх, хянах 
Санхүүгийн зөвлөгөө өгөх, санхүүгийн дүрэм журам, хэрэглээг санал болгох, санал боловсруулах
Удирдлагын санхүүгийн шийдвэр гаргалтанд дэмжлэг үзүүлэх

Эмийн сангийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах
Хяналт тавих
Борлуулалтын тайлан мэдээ бэлдэх
жор барих 
Ажлын тодорхойлолтонд заасан бусад ажлыг хийж гүйцэтгэнэ 

Үйлчлүүлэгчид утсаар эрүүл мэндийн зөвлөгөө өгнө
Эм болон эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүний мэдээлэл зөвлөгөө утсаар болон онлайнаар өгч захиалга авна.
Ажлын тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийг хийж гүйцэтгэнэ.

Компанийн Brandbook хийх
Бусад ажил үүрэг гүйцэтгэнэ.

Хариуцсан компанийн нягтлан бодох бүртгэлийг олон улсын бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж холбогдох тайлан, балансыг хугацаанд нь гаргах

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.

Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан чиг үүрэг

- Хүргэлтийн компаний өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцан ажиллах
- Хүргэлтийн ажилтнуудын ажлын зохицуулалт хийх, чиг үүргийг хуваарилах
- Оновчтой шийдвэр гаргаж ажиллах, компанийн зорилго болон ажиллах хүчийг уялдан холбоотой ажиллуулж чиглүүлэх.

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг хийж гүйцэтгэнэ.