- Өмнө ажиллаж байсан туршлагатай байх

-  Салбарын үйл ажиллагааг доголдуулахгүй явуулах  - Хүний нөөцөө бүрдүүлэх -  Салбарын ажилчдыг нэг баг болгон ажлуулах  - 7 хоног бүр тайлан бэлдэх, менежментийн хуралд оролцох   - Салбар дээрх асуудал бүрийг тэмдэглэн тэмдэглэл хөтлөх -   Компанийн бодлогыг хэрэгжүүлэх  Үйлчлүүлэгчийн санал гомдлыг шийдвэрлэх  -Өглөө болгоны салбарын хурал хийх  - Менежерийн салбар нээх болон хаах үед хийх чеклистийг хянах  Ажил үүргийн номтой шинэ ажилчдыг танилцуулах  Салбарын хувиар хийх  Барааны агуулах бүртгэл хийх бараа захиалах

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг 1. Үйлчилгээний стандартын дагуу үйлчилгээний ажилтнуудад зааварчилгаа өгөх, хяналт тавих, мөрдүүлэх 2. Өдөр тутмын үйл ажиллагааны процессыг зохион байгуулж, хянах 3. Зочинд үйлчлэх үйлчилгээг зохион байгуулах, хянах 4.Үйлчилгээний ажилтнуудыг сургах, идэвхжүүлэх, багаар ажиллах, бүтээмж дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулах

Хяналтын тооллого хийх Тооллого хийсэн тухай бүр нь тооцоог бодож үр дүнг гарган удирдлагад танилцуулах Салбарын өдөр тутмын тооцоог бодож тайлан гаргах

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу

Түргэн хоолны газрын хамгаалагч ажилд авна. 

1. Үйлчилгээний стандартын дагуу үйлчилгээний ажилтнуудад зааварчилгаа өгөх, хяналт тавих, мөрдүүлэх 2. Бармен, зөөгч тус бүрийн үйлчилгээний цикл, процест хяналт тавьж, үйлчлүүлэгч гомдол санал гаргахгүй сэтгэл хангалуун гарах бүх нөхцлийг бүрдүүлэх 3.Зочдыг халамжлан харилцах үйлчилгээг зохион байгуулах, хяналт тавих 4. Бусад АБТ-ын дагуу

Одны зэрэглэлтэй зочид буудлын цэвэрлэгээ үйлчилгээг хариуцан ажилна

Одны зэрэглэлтэй зочид буудалд хамгаалалт ,угтах үйлчилгээний ажлыг хариуцна. 

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу

ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу

Ажлын байрын тодорхойлолтын дагуу 

- Өмнө ажиллаж байсан туршлагатай байх

- Утсаар захиалга авах- Үйлчлүүлэгчийн угтан авч үйлчилгээний ажилчидтай холбож өгөх, зохион байгуулах- Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний талаар тайлбарлах  Бусад ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргийг гүйцэтгэнэ. 

- Байгууллагын  үйл ажиллагааг урт, дунд, богино хугацаанд төлөвлөх, төлөвлөсөн ажлыг         хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн үүрэг даалгавар, нөөцийг хуваарилах буюу зохион байгуулах,           хүмүүсийг манлайлж сэдэлжүүлэх, төлөвлөсөн ажлын үр дүн, үйл явцыг хянах -Салбарын борлуулалт, ашгийг нэмэгдүүлэх; -Маркетингийн хөтөлбөр, стратегийг нэвтрүүлэх, хэрэгжилтэнд хяналт тавих; -Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж, бүтээгдэхүүний чанарыг өндөр түвшинд байлгах; -Ажилтнуудын ажил үүргийг зөв хуваарилж, түүнд хяналт тавьж ажиллах - Байгууллагын төсвийн үйл ажиллагааг хянаж,  бүтээмжийг дээшлүүлэх, ашигтай ажиллах горимыг удирдаж зохион байгуулах  -Салбаруудын үйл ажиллагаанд хяналт тавих

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:• Зээл хүсэгчийн үйл ажиллагаа, барьцаа хөрөнгө, эрсдэлийг үнэлэн зээл олгох эсэх шийдвэр гаруулах;• Зээлийн явцын хяналтыг хийж, зээл бүрийг цаг хугацаанд нь төлүүлэхийг зорьж ажиллах• Зээлийн үйл ажиллагааны холбогдох тайлангуудыг гаргах;• Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүргүүд;

- Утсаар захиалга авах- Үйлчлүүлэгчийн угтан авч үйлчилгээний ажилчидтай холбож өгөх, зохион байгуулах- Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний талаар тайлбарлах  Бусад ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргийг гүйцэтгэнэ. 

Салбаруудын салат бэлтгэнэ

Гал тогооны мах ногоо бусад бэлтгэлийг хийнэ. 

Байгууллагын стратегид тулгуурлан хүний нөөцийн төлөвлөлт бүрдүүлэлтийг хийж оновчтой сонгон шалгаруулалтаар чадварлаг мэргэжлийн баг бүрдүүлэн ажиллах Шинэчлэгдсэн хуулийн дагуу хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааг мэргэжлийн түвшинд хэрэгжүүлэх, шаардлагатай дүрэм журмыг сайжруулан ажиллах Байгууллагын үйл ажиллагааг тасралтгүй хэвийн явуулах хүний нөөцийн бүхий асуудлыг удирдан зохион байгуулах  Ажилтнуудын гүйцэтгэл болон бүтээмж, сэтгэл ханамжийг байнга сайжруулан ажиллах Ажлын тодорхойлолтын дагуу хүний нөөцийн бусад бүхий л функцүүдийг бие даан хэрэгжүүлэх