- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийг гүйцэтгэх. - Хүний нөөцийн бүхий л функцуудыг хэрэгжүүлэх. - Ажилтнуудыг идэвхжүүлэх ажил зохион байгуулах.