-Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг чиг үүрэг тус бүрээр хэрэгжүүлэх -Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг тодорхойлход оролцох, бизнес төлөвлөгөөтэй уялдуудлан хүний нөөцийн менежментийн үндсэн чиг үүргийг хэрэгжүүлэх -Тайлан мэдээ боловсруулах
- Эм ханган нийлүүлэх төвийн харилцагчаас захиалга хүлээн авах - Харилцагчидад идэвхижүүлэлт хийх, компани харилцагч хоёрын дунд холбогч гүүр болох - Эмийн сан , эмнэлэг зэрэг эрүүл мэндийн бүхий л байгууллагуудтай харилцаа холбоог үүсгэх - Компаниас хэрэгжүүлж буй бодлого, маркетинг үйл ажиллагааг харилцагч нарт тогтмол хүргэх