Хариуцсан компанийнхаа өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах
Гүйцэтгэх захирал өөрийн биеэр Манлайлж → Төлөвлөж → Гүйцэтгэж → Хянах чиг үүргийн удирдлагаар хангаж ажиллах
Стратегийн хэтийн чиглэл, ойрын зорилтыг тодорхойлж, байгууллагын үйл ажиллагааг оновчтой төлөвлөж, оновчтой шийдвэр гаргаж, удирдах

Бараа бүтээгдэхүүний менежмент болон маркетингийн гүйцэтгэл

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу;
Ресторанд үйлчлүүлэхээр орж ирсэн үйлчлүүлэгч нарыг эелдэг найрсгаар угтах, чиглүүлэх, цай кофе-р дайлах зэрэг халамжлах үйл ажиллагааг хариуцан ажиллах;

 

"Шөлөндө" ХХК-ийн Үйлчлүүлэгчдийг ая тухтай, цэвэр орчинд үйлчлүүлэх нөхцлийг бүрдүүлж ажиллана.
 

Шөлөндө ХХК-ийн түргэн хоолны газар
Ээлжийн менежерийн үндсэн үүрэг:
Хариуцсан ээлжийнхээ үйл ажиллагааг үр ашигтайгаар удирдан зохион байгуулж, ажилтнуудын хөдөлмөрийн бүтээмжийг дээшлүүлэх, үнэлэх, дүгнэх зэрэг ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан ажил үүргүүдийг гүйцэтгэнэ.
 

"CONVERSE" брэнд нь дэлхий дахинд өөрийгөө илэрхийлэх үзлийг дэмжигч гэдгээрээ танигдсан билээ.
Бид бараа бүтээгдэхүүнээрээ дамжуулан хэрэглэгч нартаа урам зориг, эрч хүчийг түгээдэг. "CONVERSE" бол бүтээлч сэтгэлгээтэй, залуу, эрч хүчтэй, дахин давтагдашгүй хүмүүсийг дэмжигч, он удаан жилийн түүхтэй дэлхийн брэнд юм.
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:

Үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн зөв сонголт хийхэд нь туслах
Дэлгүүрийн өдөр тутмын үндсэн үйл ажиллагааг гүйцэтгэх

Үйлчилгээний стандартыг баримталж хэрэглэгчдийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн зөв сонголт хийхэд нь туслах
Хэрэглэгчдэд эелдэг найрсгаар үйлчлэн сэтгэл ханамжийг өндөр түвшинд байлгах

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу

- Үл  хөдлөхийн хөрөнгийн аюулгүй байдалд хяналт тавих
- Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг цаг хугацаанд нь гүйцэтгэх

-  Хариуцсан талбайн гадна болон дотор талбайн цэвэр цэмцгэр байдлыг хариуцах

BlueMon Group- Жигнүүр бууз
Хариуцсан ээлжийнхээ /5-8 хүнтэй/ үйл ажиллагааг үр ашигтайгаар удирдан зохион байгуулах, кассын үүргийг давхар гүйцэтгэх, ажилтнуудын хөдөлмөрийн бүтээмжийг дээшлүүлэх, үнэлэх, дүгнэх зэрэг ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан ажил үүргүүдийг гүйцэтгэнэ.