1. Салбарын өдөр дутмын үйл ажиллагааг хэвийн тасралтгүй авч явах 2. Ажилчдыг үр бүтээлтэй зохион байгуулах, удирдлагаар хангах 3. Хүлээн авалт зохион байгуулах 4. Ажилчдад хяналт тавих 5. Шинэ хүн сургах 6. Ажилчдад сургалт орох
Салбаруудыг үйлчилгээний стандартын дагуу ажиллуулахад удирдлагаар хангах, чиглүүлэх Салбаруудын өдөр дутмын үйл ажиллагааг удирдлагаар хангах Салбаруудын борлуулалтыг тогтмол нэмэгдүүлэх дээр ажиллах Үйл ажиллагааг сайжруулах, шинэ арга аргачлал нэвтрүүлэх Ажилчдад сургалт орох Салбарын менежерүүдийг удирдлагаар ханган дэмжиж ажиллах Гүйцэтгэх захирлыг мэдээллээр хангах, тайлан төлөвлөгөөг хийж гүйцэтгэх
1. Борлуулагч нарыг чиглүүлэх, хяналт тавих 2. Сүлжээ болон дэлгүүрүүдийн борлуулалтыг нэмэгдүүлэх 3. Борлуулалтыг нэмэгдүүлэх, идэвхжүүлэлт хийх 4. Төлөвлөгөө, тайлан гаргах, сургалт орох 5. Бусад ажлууд
Харилцагч байгууллагуудтай үүссэн өр төлбөр, авлагын тооцоог бүртгэх, тооцоо нийлж барагдуулах Хариуцсан хэсгийн хүмүүст чиглүүлэг өгөх, ажлын явцыг хянах Бүртгэлийн үйл ажиллагааг журам цаг хугацааны дагуу хийх Санхүүгийн тайлан, удирдлагад шаардлагатай аливаа тайлан мэдээллийг бэлтгэхэд Ерөнхий нябо-д туслах, цаг тухайд нь гаргах Хариуцсан нэгжийн бараа материал, хөрөнгийн тооллого, тайланг цаг тухайд нь хийх АБТ-д заагдсан бусад ажлууд
1. Үйлдвэрийн ажилчдыг удирдлагаар хангах 2. Үйлдвэрлэсэн бараа бүтээгдэхүүнийг хянах 3. Түүхий эдийн хэрэглээг бүртгэх 4. Ажилчдын KPI-г өдөр бүр бүртгэх 5. Эрүүл ахуй, технологийн анхан шатны хяналтууд хийх 6. Буцаалт хүлээн авах
Үйлдвэрлэл болон нөөцийг зөв төлөвлөх Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа тасралтгүй байх нөхцөлийг хангаж, ажилчдын ажил үүргийн хувиарлалтыг оновчтой зохион байгуулах Ажиллах хүчний сонголт, хувиарлалтыг оновчтой хийх Бүтээмж, хаягдал, сул зогсолт, гарц төлөвлөгөө, биелэлт дүн шинжилгээ хийх Процессын сайжруулалт хийх Сар бүрийн төлөвлөгөөг гарган түүнтэй уялдуулан ТЭМ төлөвлөгөөг гаргах