- Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүргийн хүрээнд хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэн ажиллах - Байгууллагын хүний нөөц, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой асуудлыг хариуцан ажиллах - Удирдлагаас гаргах шийдвэрийг баталгаажуулах, удирдлага болон ажилтнуудын холбох, шаардлагатай мэдээ, мэдээллээр хангах
Сошиал сувгууд хөтлөх, идэвхжүүлэлт хийх, сошиал орчинд ажиллах төлөвлөгөө гаргаж хэрэгжүүлэх Шинэ болон одоо ашиглаж буй веб сайтын хөгжүүлэлт хийх, цаашдын хэвийн үйл ажиллагааг хангах, Байгууллагын олон нийтийн сүлжээнд өдөр тутмын мэдээлэл бэлтгэн оруулах, постер бэлтгэх, орчуулга хийх, нийтлэл бичих, Маркетингийн шинэлэг санаа гаргах, сошиал маркетинг хариуцах, Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад
- Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүргийн хүрээнд хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэн ажиллах - Байгууллагын хүний нөөц, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой асуудлыг хариуцан ажиллах - Удирдлагаас гаргах шийдвэрийг баталгаажуулах, удирдлага болон ажилтнуудын холбох, шаардлагатай мэдээ, мэдээллээр хангах
Харъяалагдах албанаас гарах нэвтрүүлгийг хянах, өөрт оногдсон нэвтрүүлгийн зохиол гарган хөтлөх, редакторлах, хамт олны ажлын уялдаа холбоо, бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулах.