- Компаний хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлтийг хариуцан ажиллах - Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт - Хүний нөөцийн сургалт, хөгжүүлэлт
-Компанийн борлуулалтыг өсгөх, борлуулалтын судалгаа тайлан гарган борлуулалт өсгөхөд чиглэсэн бүхий л арга хэмжээг хэрэгжүүлэх -Борлуулалтын сувгууд дахь худалдааны зөвлөхүүдийг сургах, ажлын байран дээрээ өсөж дэвшихэд дэмжин ажиллах -Борлуулалтын сувгуудыг бараа бүтээгдэхүүнээр хангах ажлыг зохион байгуулах