-Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал,эрүүл ахуйн тухай хуулийн хүрээнд байгууллагын ХАБЭА-н дүрэм журмыг боловсруулах,тэдгээрийг дагаж мөрдөн хэвшүүлж хяналт тавин ажиллах 
-Осол эндэгдлээс урьдчилан сэргийлэх хөдөлмөрийн аюулгүйн байдал,эрүүл ахуйн менежментийн тогтолцоог бий болгон хөгжүүлэх,сайжруулах 
-Удирдах болон компанийн нийт ажилтнуудыг хөдөлмөрийн аюулгүй байдал,эрүүл ахуйн мэргэжлийн зохицуулалт хийх 
-Нийт ажилтнуудад ХАБЭА-н сургалтыг тогтмол явуулах 

Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менементийг хэрэгжүүлэхэд туслах, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх, байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх

Ажлын зураг төсөл, зургийн зохиогчийн хяналт