Бид хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр ажиллаж байсан KPI буюу гүйцэтгэлийн үнэлгээний журам боловсруулж, нэвтрүүлж байсан. Дүрэм, журам боловсруулах, хэрэглээний программ, интернэт түвшинд сайн ажиллаж чадах чадварлаг боловсон хүчнийг хайж байна.    Өөрийн мэргэжилдээ дуртай, шинийг эрэлхийлэгч байнга өсөн хөгжих гал эрмэлзэлтэй залуустай хамтран ажиллахад бэлэн байна.    - Хүний нөөцийн Бүрдүүлэлт, Сонгон шалгаруулалтыг удирдан зохион байгуулах - Хүний нөөцийн Хөдөлмөрийн харилцааг удирдан зохион байгуулах - Компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан дүрэм журмын хүрээнд хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх - Захиргааны бичиг баримтыг хууль эрх зүй, дүрэм журмын дагуу хөтлөх, хэрэгжүүлэх.

Татан авалтын үйл ажиллагааг хариуцах,  Захиалгын тоо ширхэгт хяналт тавих, Бүртгэлийн тайлан гаргах, төлөвлөх,

БНХАУ-ын компани болон бусад харилцагч нартай харилцах Компанийн гадаад харилцаа, төсөл хөтөлбөрийг хариуцах, оролцох, гадаад түнш байгууллагуудтай удирдлагаас өгсөн чиг үүргийн дагуу холбоотой ажиллах, ажил төлөвлөх, тайлан мэдээ боловсруулах Бараа бүтээгдэхүүн, захиалах, хүлээн авах, хүлээлгэн өгөхтэй холбоотой харилцаан дээр ажиллах